再读《责任胜于能力》有感

再次拿起了放在书架已久的《责任胜于能力》这本书。与第一次这本书刚发到手，简单的翻了几页不同。这次利用闲暇之余细细品读一番，便在脑海中留下了深刻的印象。它与以往阅读过的书从内容形式上完全不一样。《责任胜于能力》一书每一章节的理论都穿插了许多生动形象的企业案例和故事，深入浅出地阐述了“责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅和核心”。让人看了几页后有一种继续看下去的冲动，看后则感慨颇深。

《责任胜于能力》一书，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，鼓励大家在平凡的工作岗位上有一颗爱岗敬业的心，勇于承担本岗位所应承担的责任。一个人缺少勇于责任的精神，这个人就会被人轻视。现代职场中其实并不缺少有能力的人，而是缺少有责任心与能力并有的人。只有责任，才能让人拥有勇往直前的勇气，才能使人产生强大的精神动力，才能使人积极投入到工作中去，并发挥自己的潜能。

在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。

责任就是对事业的忠诚，一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功。作为一名在石煤公司工作10多年的员工，总对石煤公司有那么份感情。从当初一名轻油制气的普通员工，到代表石煤公司应征入伍，再从部队回到石煤公司，到现在成为公司中层管理人员，是石煤公司给了我成长的空间，是企业给了我们成功的机遇。当我们对石煤怀感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业、职业的忠诚，也将唤醒我的责任感、自信心，激发人格的力量。我会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发挥自己的能力。

其实在我看来，责任本身也就是一种能力。特别是在当前企业转型、人员转岗时期。新的能力提升需要自己学习、锻炼和平时点滴的积累培养。责任心也应随着能力的提升所承担责任也由小变大。工作的本身由许多细小的环节组成。因此，要担负起自己的责任也就必须从工作的细节做起。

看到企业当前在仓储经营过程中所面临的困境，不禁让我想起网上我曾经到过有这样一个案例：一家从事食品加工的企业，这家企业无论从规模，还是从设备先进性上看，都堪属世界一流。但这家企业10几年来始终发展的不理想，几乎一直在亏损的边缘挣扎。为什么呢？因为这个企业的产品和投资规模决定这个企业只有走向国际市场才能获得良好发展，当初企业创立的初衷也确实如此。但因为产品始终无法通过国外严格的品质检测，或即使偶尔通过了检测，但因为质量不稳定，产品始终无法正常出口，一度还上了一些国家进口控制黑名单。而所有这一切的根源就是管理者和员工的责任心问题。过惯了散漫的国有工厂和农耕生活的管理者和员工们根本不认真去看管理机构依据HACCP(国际上共同认可和接受的食品安全保证体系)为其制定的生产和研发质量控制制度。为图方便，管理者可以随意变动生产工序，删减卫生控制环节。而在他们看来这些行为都很平常，他们以前在国有企业也是这样做的，也没见老百姓吃了产品后出现什么问题。但他们根本没有去想，企业的生存要依靠国外的消费者，而国外尤其是出口价格较高的日本、欧洲等国家和地区在食品卫生控制方面一直采用着非常严格的标准。我们国家在食品卫生质量控制方面与这些发达国家和地区直至今天也仍然存在不小的差距。

作为一线生产负责人的管理者、作为身处生产一线的工人们之所以觉得他们所做的一切没有什么不妥，关键就是责任感的缺失。如果他们能够积极主动地去了解质量其对企业生存的重要性，他们就会主动控制自己的行为，检讨自己的过失。他们根本没有意识到企业的不良处境其实是他们一手造成的。

作为部门的管理人员来说，部门就是一个团队，一个环节出现问题，就意味着全盘皆输。作为管理者，就要培养广大员工的责任意识，让他们从内心深处意识到工作责任的重大是不容易的。如何把大家紧紧拧成一股绳，共同打造一个高效、团结、和谐的团队。如果没有高度的责任感、要想有一定的管理水平和踏实的工作作风是不可能的。

企业要做大做强关键是要看管理，管理的实质就是管人，高层管理好中层，中层管理好一般员工，层层落实。特别是对企业转型后所涉及危险品储运业务，安全生产不能有半点闪失，保证安全生产容不的半点马虎。因此，都必须要求我们以强烈的责任心投入到工作中去。

缺乏责任心的管理是不合格的管理者，敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任和使命，企业有这样的精神才能更加走向辉煌。

总之，责任要求我们没有借口，一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他也会努力寻找解决问题的方法、途径。责任精神，体现一个人的职业素质；落实意识，表现一个人的执行能力！归根到底，负责任，是一个人做事的基本准则。这本书告诉我们：做事和做人是统一的，没有做不好的事，只有做不好的人！只有负责到底，落实到位，这个人才是个德才兼备的人！