学校党支部书记个人述职述廉报告
学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央、自治区、市区党风廉政建设工作会议精神和各项决策部署,落实党风廉政建设责任,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,主动担当、积极作为,深入推进党风廉政建设和扫黑除恶专项斗争工作,为学校教育教学发展提供了政治纪律保障。现将具体工作汇报如下:
一、工作举措及具体成效
(一)认真组织学习,严明纪律规矩。一年中,学习利用三会一课、主题党日、教工会议等时间集中组织党员、全体教职工学习《党章》、《准则》、《条例》、《习近平治国理论》第二卷、《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》等法纪法规学习22次,每一位党员同志记录党风廉政学习笔记不少于5000字。2019年10月,学校组织全体党员观看了《我身边的优秀党员》视频,号召全体党员向清正廉洁、勇于担当的党员同志学习:11月,在积极派人参加区委、区教育局组织的警示大会后,我校党支部在周四下午全校教工会议上再一次进行了学习。
(二)落实“一岗双责”,严格责任追究。为确保党风廉政建设工作落到实处,学校党支部将党风廉政建设纳入年度工作制定周历表进行安排部署,成立党风廉政建设工作领导小组,按照党风廉政建设主体责任和监督责任传导机制要求,根据班子成员岗位职责,将 “两个责任”任务进行了分解,责任到人。为切实履行党建主体责任和第一责任人的职责,党支部书记带头学习、率先垂范,主持召开党员大会9次,支委会7次,讲廉政党课1次,与班子成员和党员谈心谈话7人次,班子成员紧紧围绕教育教学和党风廉政建设各项工作,对分管职责范围内的行政工作和党风廉政建设工作主动抓。我校还采取定期研究、专题会议、经常性督促检查等方式,加强党风廉政建设工作。学校党支部组织召开党风廉政建设专题会4次。同时,在每周四召开的校工会议上,学校领导必讲党风廉政建设工作。要求广大教职工及党员在日常工作中,发挥模范表率作用,坚决按照自己的承诺,遵守党纪国法和公序良俗,自觉净化社会圈、生活圈、朋友圈,严肃生活作风。今年,我校共有9位教师操办红白事,均按规定进行报备,我校未出现一例违反中央“八项”规定的案例,确保了各项工作的正常运转。
(三)开展“强师德,铸师魂”系列活动,加强师德师风建设。按照自治区教育厅内教教师函《2019》53号文件精神,我校党支部开展了系列活动:8月24日,组织全校教职工认真学习了《教师职业道德规范》和“教师廉洁从教十不准”要求,并与全体教师再次签订了廉洁从教承诺书;8月26日,开学第一周我校优秀党员以“做温暖教师 育阳光学生”为题进行了国旗下演讲,她讲述的备战中考故事赢得阵阵掌声;8月29日,学校开展了向身边的师德标兵学习的座谈会;9月中旬,组织全体教职工参加了“师德在线学习测试活动;12月19日,邀请市级师德标兵到校做了“修炼自己 成为良师 成就学生 遇见幸福”师德培训会;一年来,我校不仅未出现一例违反“教师廉洁从教十不准”的案例,还涌现出一批师德高尚、无私奉献的先进典型。
(四)严格执行三重一大制度,切实推行校务党务公开。2019年,我校把各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下,形成了教育教学工作和党风廉政建设工作两不误、两促进。4月4日,我校召开了教代会,会上制订并通过了学校《教师工作量化考核方案》、《校本教研制度》、《校务公开》等各项基本管理制度,向教代会代表作工作报告,增强教师的主人翁意识。今年,我校在调编转岗、评优选先、职称评选、福利发放等问题都进行了三重一大会议。
(五)自“扫黑除恶”工作开展以来,我校领导班子多次在例会上提到要确保我校“扫黑除恶”工作进行的彻底,尤其是我校是九年一贯制学校,小学生和初中学在一个校区,更容易发生校园侵凌事件,老师们,尤其是党员同志更好应该发挥模范作用,及时对学生进行教育,务必要把学生,家长的工作做到位,坚决防止校园欺凌事件的发生。
二、存在的主要问题
全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。通过自查,我校在党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实方面还存在着一些不足,主要表现在:
一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,策略还需更加灵活多样。
二是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。
三、下一步工作打算
在今后的工作中,我们将针对不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力,重点做好以下工作:
一是认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、和《中国共产党党内政治生活诺干准则》及党的十九届四中、五中全会精神,深刻领会习近平总书记的新时代治国理论,准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措,把进一步学习贯彻落实中央、自治区、市委、区委的各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来,更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。
二是充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,加强党风廉政建设责任制的落实,不断完善内部规章制度建设,并进一步提高制度的执行力。
三是加大对廉政建设工作的研究力度,进一步加强师德师风和作风建设,着力提高教师队伍综合素质,为学校各项工作的开展提供组织保证。
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