2014年市商务局常务副局长述职述廉报告

xx年，我主要分管外资工作，联系招商促进处、外资管理处、财务处、市投诉中心、外商服务中心等。

一、履行岗位职责情况

（一）关于招商引资工作

1、创新形式，编制完成xx年版招商引资工作基础资料，延展了招商推介平台。今年招商资料的编制注重招商项目的创新，在项目推介方面注重我市支柱产业、产业园区、城区经济方面的介绍，为外商提供宏观导向和微观项目相结合的招商项目，涉及装备制造业、基础设施、高新技术、现代农业、服务贸易、文化旅游等领域，项目针对性方面有所提高。

2、巧借平台，组织参加了一系列经贸招商活动。今年以来，招商处作为牵头处室先后组织参加了商务部和省商务厅主办的多项经贸活动。主要有2月份在澳大利亚、新西兰举办的“中原文化澳洲行”活动和在香港、澳门举办的“中原文化港澳行暨xx豫港澳投资贸易洽谈会”、3月份在泉州举办的“河南省承接产业梯度转移政策说明会”、4月份在焦作举办的“xx年豫台经贸合作洽谈会”和在安徽合肥举办的“第四届中国中部投资贸易博览会”、7月份在德国、希腊、西班牙举办的“欧洲—河南投资贸易洽谈会”、 8月份在泰国、新加坡、印度尼西亚举办的“东南亚—河南投资贸易洽谈会”、9月份在举办的“河南省承接纺织服装玩具产业转移洽谈会”和在厦门举办的“第十三届中国国际投资贸易洽谈会”、10月份在广州举办的“河南省承接台资企业产业转移洽谈会”、11月份在香港举办的香港招商活动和在拉美国家举办的招商活动、12月份在日本、韩国举办的“日韩—河南投资贸易洽谈会”、在美国、加拿大举办的“美洲—河南投资贸易洽谈会“和在台湾举办的“中原文化宝岛行”等大型经贸活动。

3、跟踪热点，自主举办有针对性招商活动。今年以来，受全球金融危机的影响，国际资本流动呈现出新的热点，中部地区由于优越的地理位置和广阔的市场潜力而备受外资关注，承接港澳台和沿海地区产业转移成为我市利用外资新的亮点，港澳台、珠江三角洲、长江三角洲、福建东南沿海地区成为我市招商引资的重点方向。为此，我市先后自行组织开展了系列招商活动。主要有4月份王文超书记率团在香港、澳门开展经贸招商活动，6月份在上海市举办了承接产业转移招商活动，7月份在广东、福建、浙江三省举办了“市承接产业转移南下招商活动”和在北京举办了“市承接产业转移北上招商活动”，11月份赴台湾开展了经贸文化交流活动。通过这类活动的举办，进一步提高了招商活动的针对性和实效性，取得的成效有：

4、有的放矢，做好客商来郑投资考察活动。为加强重量级客商的重点跟踪工作，今年以来，随着知名度和影响力的扩大，一批国内外500强企业、大型央企、商协会和政府的高层领导相继来郑考察。通过省市领导的介绍，进一步增强了他们投资的信心和进程，也带动了一系列投资的跟进。今年通过重点邀请，我市先后接待了德国西门子公司、挪威kongsberg esco公司、通用电气（中国）有限公司、ibm公司等40多个团组500多名重要客商。

5、转变思路，尝试以专业化招商小分队推动“大招商、招大商”格局的形成。在策划开展市领导走访500强企业（含物流业、会展业重点机构）活动的基础上，尝试开展500强招商小分队活动。今年，结合我市招商活动筛选出美国杜邦、德国西门子、韩国lg、台湾富士康等企业，主动联络，走访对接，开展专业化招商工作。通过一对一重点推介，初步对接我市与500强企业的合作机会与空间，形成我市承接500强投资的工作方案，为500强落户提供全过程投资促进服务。

6、完善机制，进一步狠抓招商引资项目进展和落实。针对今年以来的签约项目，建立完善项目协调推进机制，形成落实项目的倒逼机制，实行领导牵头促进重大项目制度和项目联动推进机制。对重大项目，由市领导挂帅，项目业主、项目落户地和相关部门参与成立项目推进领导小组，围绕项目洽谈、落户、开工、建设、验收各环节，实行责任制，实行全过程保姆式跟踪服务，确保项目落实。一是实行项目台帐制度。明确要求各县（市）区对项目的进展情况、存在问题登记造册，建立台帐，明确解决问题的时限、责任单位和责任人。根据项目实际情况，对不能按计划开工或工程进展缓慢的，取消市重大招商引资项目资格；将符合产业政策、发展潜力大、带动能力强的好项目及时列入市重大招商引资项目库，实行重点跟踪。二是实行项目工作例会制度。市对外开放工作领导小组和各县（市）区定期召开工作例会，听取重大招商引资项目建设进展情况，协调解决项目进展中存在的有关问题，总结项目建设经验，安排布置下一步工作。三是实行项目督查制度。市委督查室、市政府督查室、市开放办切实履行督查职责，密切配合，通过日常督查、重点督查和集中督查等形式，对重大招商引资项目进展情况、存在问题的解决情况进行督查。

（二）关于外资管理工作

1、搞好预测分析，合理分解目标。为做好今年目标任务的分解，根据全市现有外资存量以及各县（市）、区利用外资发展趋势、对xx年利用外资目标进行了认真的预测和分析，找出规律以及有利因素和不利因素。拟定预分解方案，使目标任务的分解做到合理、科学。

2、完善跟踪服务机制，促进外资到位。为更好地加强对外资项目的管理和服务，促进已批企业能够及时出资，对以来已批准尚未出资到位的212家企业进行了全面普查、摸底，逐个摸清企业具体情况及存在问题，通过普查及排队，对外资存量做到心中有数，同时加强与县（市）区及企业沟通，不定期召开资金到位碰头会，促进项目的资金到位率的提高。

3、完善项目推动督导与落实机制，促进现有企业再投资。我们始终把办好现有外资企业，服务好现有外资企业作为管理工作重点，不断改进服务质量，针对有再投资意向的企业，建立定点跟踪，监测分析，协调服务，定期通报等推动机制，做到审批快捷便利，问题及时协调解决，促进了企业尽早再投资及资金顺利到位。xx年1-10月份，共8家企业再投资，再投资项目实际使用外资6万美元，占全市实际使用外资的17.5％。

4、加大对外商投资大项目的服务力度，推动大项目顺利进展。针对目前所掌握的大项目的具体情况，建立全方位、多层次的协调服务体系，深入企业，了解问题，点对点服务，并及时与有关部门沟通协调，解决问题，推动了深信投、黄河大观、华润燃气、怡丰置业、永通特钢、广通商贸等一批重点外商投资项目的落实。1-10月份，实际到位在1000万美元以上的大项目24个，实际利用外资56861万美元，占全市实际利用外资总额的 49%。

5、提高效率，方便企业，做好年检工作。根据商务部及省厅安排，联合工商、财政、国税、地税、统计等部门从3月1日至6月30日对全市外商投资企业进行联合年检工作。今年继续实行网上申报，为更好的方便企业，提高效率，市直有关单位又与省直各部门联合集中办公30天，在年检过程中，一是积极指导帮助企业网上申报录入数据；二是对督促企业按期出资取得了良好的效果。截至目前，全市有600多家企业完成年检工作 ……此处隐藏6777个字……的方针政策，学习相关法律法规，提高驾驭开放型经济工作本领。虚心向上级领导和部门同志虚心学习，向书本学习，在平时的工作中能注重加强业务知识的学习，努力成为开放型经济工作的行家里手。

四、述法情况

认真学习“行政法”、“行政许可法”、“经济法”等法律知识，不断增强依法行政的能力。认真学习“党内监督条例”、“党政领导干部选拔任用条例”等法规知识，努力提高思想政治素质。为适应开放型经济工作还自学了财务财经等方面的法律法规，不断强化法律观念，用以指导平时的工作。

五、认识自我和改正不足

一是创新意识不够强，执行落实的多，创新发展的少。二是个人感到还存在知识结构不

系列手续都尽力帮办，提供优质服务，及时高效的完成。二是积极开展外贸、外经工作。

能适应经济发展要求。对待这些不足必须认真加以改进，多学习调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法，多总结经验。在今后的工作中将进一步严格要求自己，廉洁奉公，强化学习，不断提高自己的政治素质、业务素质。以更饱满的热情、更出色的工作为我区经济的快速发展贡献出自己最大的力量。

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2014年市商务局副局长述职述廉报告

2014年，在局党委的正确领导下和同志们的支持帮助下，按照局党委分工，我分管局商业改革发展处工作。一年来，按照商务局的整体工作安排及所分管的处室工作职能，自己加强学习，勤恳工作，廉洁从政，认真履行岗位职责，努力开创工作新局面，积极适应新形势和新任务的要求，

较圆满地完成了自己所分管的工作和领导交办的任务。现述职如下：

一、思想政治学习情况

一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了党的理论、方针、政策的学习。除积极参加局党委中心组组织的学习外，围绕贯彻十七大精神，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中全会报告，以及党的各项方针、政策。在学习中，坚持学以致用的原则，反复体会，掌握要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，加强改革法律法规政策知识的学习。针对我市加大国有企业改革力度的实际，加强对分管工作领域的理论学习，及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝聚理论素养，促使自己在指导分管处室工作时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，向群众学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基础。

二、班子团结协作情况

工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时通气，争取协作和支持。对所分管处室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。

三、推进局属国有企业改制工作情况

一年来，我根据工作分工，结合商务局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，积极稳妥地推进国有商业企业改革改制工作,主要情况如下：

根据市政府对我局的要求，我和局改革处的同志结合企业实际，确定企业改制基本思路，并到情况复杂的企业多次进行调研，安排布置全年国企改制的重点。国企改制的重点难点是企业缺乏改制成本，是企业的职工的合法权益能否得到保障，是企业能否保持稳定并顺利完成改制。为此，我同改革处的同志一道深入企业帮助他们依据自己的实际制定改制方案，解决实际问题，协调相关部门争取为企业营造较好的外围环境。从目前国家对企业改制的政策规定对于工业企业改制有许多明确的优惠政策，而流通企业却没有，这就使我们的工作难度较大，面临(请继续关注好 范文网Www.)的困难更多。这就要求我们要开动脑筋多想办法，积极主动的工作，不厌其烦的协调外围的关系。众所周知，要改革几十年国有企业的体制，既要协助企业做改制的政策宣传和解释工作，保持职工队伍的稳定，又要解决企业与职工、企业与有些主管局委在某些问题上的分歧，力争企业的利益最大化，其困难是显而易见的。

2014年的企业改制工作，虽有许多困难，但在局党委和全局同志大力支持下，根据各企业改制进程，分类指导，加快进度，积极协调各部门做好改制各项后续工作，11户破产企业中累计完成破产终结及职工安置的企业9户, 5户未完成改制企业中，完成改制的企业1户、人员分流的企业1户、正在改制审计评估的企业3户：一是继续监督协助已经市政府批复的8户改制企业做好办理房产土地过户手续等改制后续工作；二是积极推进11户破产企业按照法律程序开展破产工作，在去年累计完成紫百大楼、轻工公司、粮油公司、对外贸易公司、土畜公司等5家企业破产终结和职工安置工作的基础上，今年又完成了工矿公司、服装公司、包装公司、纺织品公司等4家企业的职工安置工作；三是完成了郑荣集团的职工分流安置工作，完成了外贸加工厂改制批复实施工作，百文集团、商业大厦经市改革办批准改制立项进入审计评估程序，郑百大楼重组改制正在寻求合作方。

四、勤政廉政、作风建设情况

一年来，在市委、市政府和局党委的正确领导下，我始终牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责和党风廉政建设职责。在实际工作中，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，同时，坚持民主集中制原则，集思广益，民主决策，科学决策，在抓好自身廉政建设的基础上，着重抓好党员干部队伍的建设和所分管处室和企业的思想建设、组织建设和党风建设，以廉洁从政为重点，以经济建设为中心，不断解放思想，更新观念，特别是国企改制工作中，针对所出现的新情况、新问题，坚持对自身、分管处室成员和企业领导班子严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，在各项工作中经得起考验。因此，在过去的一年中，自己能够廉洁奉公，襟怀担荡，老老实实做人，老老实实做事，带领同志们一道努力，并认认真真完成自己职责范围内的工作。做到热情接待企业来访，认真帮助解决存在问题，真正为企业办实事，服好务，受到企业好评。

2014年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但是离党和群众的要求相比还存在

着一定差距，主要表现为：一是思想上有时该抓紧的事不抓紧，放松对自己的要求。二是工作上有时没有高标准要求自己。三是学习上一些问题满足于一知半解。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，扎实工作，使2014年的工作开创一个新的局面。

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