2021年度党委副书记述职述廉报告

2021年是极其不平凡的一年，既是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，还是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。个人也经历了**县副县长扶贫挂职期满、履职**公司党委副书记、借调集团公司党委工作部（组织部）和省国资委人事处四个变化。我紧紧围绕主管、分管和借调协助工作，提高站位、服务大局，勤勉履职、开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

一、勤学善思，全面提高个人履职能力

以树立终身学习的理念将学习教育常态化。一是带着政治责任学。认真学习十九届六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、来陕考察重要讲话和重要指示精神。通过积极参加党史学习教育、公司中心组学习、县委政府会议和各类专题会议，加深了解党的光辉历史、伟大成就和公司、集团、国资委和县委政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制。二是带着深厚感情学。认真研读中省市县脱贫简报和省国资委、集团、陕北矿业、公司各项制度文件，全面掌握**县脱贫攻坚推进情况和省国资委、集团公司改革发展情况。同时把有关政治、经济、文化、企业管理等方面的专著作为案头卷和必读书，不断丰富自己的知识结构。三是带着责任使命学。虚心向领导、班子成员、部门同事求教，学习他们的工作经验、方法和领导艺术。利用下基层调研等时机，广泛接触基层群众，深入了解掌握基层现状，提高自身适应工作的新能力。撰写了《消费扶贫助力脱贫攻坚的实践和启示》《深化国有企业共青团改革创新提高创建世界一流企业贡献度--**集团共青团工作思考和建议》等调研报告，驾驭工作全局的能力和水平得到新提升。

二、务实担当，确保各项工作高质高效

积极践行奋进者文化和创先争优精神，全面高质量完成各项工作。一是高位推进**县脱贫攻坚。以**县巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接为目标，统筹谋划了2021年功能蔬菜扶贫产业发展、乡村振兴人才培养二期培训、乡村振兴教授工作站共建合作、中小学劳动教育实践基地建设、**县人民医院南区分院援建五个重点扶贫项目，并分别陪同**县委书记、县长带领相关部门到**集团进行了座谈交流；引进落地开业了合资参股解决500人就业的大唐信服（**）科技有限公司；捐赠了100万元启动“周末哪儿去，**有乡愁”农旅融合扶贫示范项目3期建设；实时跟进了捐赠**县医院南区分院1000万元资金使用情况，追捐300万元用于提高医疗设备水平；召开了**集团新派驻村干部交接座谈会和功能蔬菜扶贫产业发展第四次分红大会；发挥了**集团驻**助力脱贫攻坚工作站及临时党支部作用，主持召开了2次2021年驻汉省属“两联一包”参扶单位联席会会议；开展了对**集团13家帮扶单位回访工作和**集团扶贫干部赴**县开展“牢记嘱托感恩奋进脱贫攻坚回村回访”活动；参加了“子牙行·农业谈”走进**、陕西农村报宣传**扶贫等学习交流活动；研究部署了巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。2021年2月25日，**集团驻**助力脱贫攻坚工作组被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。个人被评为“陕西省扶贫挂职副县长优秀等次”和“**集团助力脱贫攻坚模范”。二是调查研究公司党建工作。陪同主要领导深入井下、地面，深入调研了党群工作部、市场销售部、采购供应部、安全环保监察部、财务部、董事会办公室、运营公司、物业公司8个部门，详细了解基本情况、工作重点和需要协调解决的问题，明晰了下一步工作思路；带领党群工作部、物业公司、标准化办公室等部门到柠条塔矿业公司、凉水井煤矿参观学习了党建、企业文化、智慧化建设，寻找差距，对标先进补短板；组织开展了两次企业文化建设协调会和宣传工作重点工作策划会，推动宣传、企业文化工作换挡升级；迎接了澄合矿业公司到**学习交流，相互对标，提高工作质量，提升公司美誉度。三是创新推动**共青团改革。聚焦为党育人的根本任务，把握青年思想特点和成长规律，深度融合青字品牌建设，为集团公司创建世界一流企业贡献青年力量。持续开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，扎实推进“我为青年做件事”实践活动，截至目前形成长效机制245个，征集问题679个，已办理实事项目550个；深入挖掘青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等岗位建功品牌新内涵，积极开展第八届“十佳青年岗位技术明星”“十佳青年安全岗员”评选活动；响应团省委号召，发动广大团员青年，积极向商洛暴雨灾情救助希望工程特别行动捐款130万余元，并荣获“突出贡献单位”荣誉称号；瞄准企业长远发展的关键核心技术，搭建青年创新论坛、青年创新工作室、青创空间等载体，集团2人荣获“陕西省青年技术能手”；起草了《关于开展青年百炼成钢人才培养工程的实施意见（试行）》，完善青年系统化培养机制，打造一支梯次合理、结构优化、充满活力、适应现代企业制度要求和适应集团公司改革发展的高素质专业化青年人才队伍。四是跨界融入省国资委人事工作。深入学习了国资国企三年改革方案和负责的三项机制改革、干部考核、年金相关文件精神；规范召开了支部党员大会，增补选举产生了支部副书记、委员，配合完成了支部年度考核；参与起草了《监管企业尽职合规免责事项清单（试行）》和国企单位三项机制改革调研报告。

三、正身律己，始终保持清正廉洁本色

认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央“八项规定”精神和各项规章制度。一是认真学习十九届中纪委六次全会精神，将《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《关于新形势下党内生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》作为个人开展工作，加强修养的重要遵循，悉心领会贯彻。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“一岗双责”要求，加强对有关文件的学习，牢固树立“岗位与职责同行，权利与风险并存”，切实消除模糊认识，特别在项目确定、资金使用、选人用人方面，时刻警醒、防微杜渐，努力提高廉洁自律意识。三是带头执行领导干部个人重大事项报告，带头转变作风，分管部门和身边没有出现违反规定的人和事。

四、直面问题，创新推动工作落实落地

面对存在的理论指导实践和深学笃用做的不够，研究问题深挖根源的本领有待加强，部分重点工作仍需突破等问题，下一步，我将加强自身建设，全面履行“一岗双责”。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，准确把握国资国企改革三年行动方案部署要求，聚焦干部监督管理、优化考核方式、深化三项制度改革，确保各项工作落实落地。二是自觉履行“一岗双责”，落实好党风廉政建设各项要求，从严约束管理自身，强化行为规范，坚决抵制歪风邪气和各种诱惑。加强廉政学习，抓紧抓实组织生活，扎实开展“三会一课”，批评与自我批评，让相互提醒监督、咬耳扯袖、红脸出汗，抓在经常，严在平时。三是突出风险防范，严格按照规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履职行权，坚决堵塞廉政风险，防止不廉洁行为和违纪违法问题发生。

在这极不平凡的一年中，近期，新冠肺炎疫情给全省人民生命健康安全和经济社会发展带来严重冲击，全体**干部奋战在工作岗位的第一线。我也将时刻保持初心，在做好自身防护的同时，继续为**发展、国资国企三年改革工作贡献个人智慧和力量。同时，我也会继续发扬**精神，求真务实、砥砺奋进，带着高度的责任心，强烈的使命感，永葆共产党人的政治本色。