分管党建、党风廉政建设、扶贫和学校食堂工作副校长述责述廉材料

2020年度述廉述责报告

各位领导、各位老师：

下午好， 2020年在上级行政主管部门的领导，郝书记和黄校长正确指导，以及全体老师的支持配合下，顺利的完成了本年度所分管的党建工作、党风廉政建设工作、扶贫工作、学校食堂工作。现把本年度工作总结如下，不当之处，敬请批评指正！

一、注重理论学习，不断加强个人修养

1、注重理论学习，不断提高自身政治素质和业务素质。深入学习学习党的十九大报告，十九届四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神。努力做到以自学为主，自学与辅导学习相结合以精读为主，精读与通读相结合;以学以致用为主，理论与实践相结合。通过多种形式的学习，加强了自身对党的路线、方针等的深度掌握。思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性。同时注重理论联系实际、学以致用，努力将所学理论知识有针对性地应用于实际工作之中，为认真履行岗位职责奠定了坚实的思想基础。

2、加强个人修养，不断提高服务意识和工作能力。能够用共产党员和领导干部的标准严格要求自己，注重个人修养，不断提高自身理论素养和思想道德素质。平时，坚持做到与行政领导和班子成员加强沟通协调，积极主动干好分管工作，搞好班子的团结，增进互信，使学校保持了团结稳定。我紧密联系自己的思想和工作实际，采取多种形式，广泛而充分征求群众意见，同班子成员和师生诚恳谈心，认真查找＂四风＂问题及学校存在的不正之风，深入剖析思想根源，结合实际制定整改措施，积极整改。

二、努力干好本职工作

（一）、协助书记认真做好党建工作

1、加强党员干部教育培训工作和组织发展工作，党员干部队伍建设取得新成效。按照区委教育工委要求，通过个别谈话、撰写工作体会、创先争优等多种方式加强党员干部教育培训工作。在培养和发展新党员上，根据组织发展原则，积极加强对入党积极分子的培养和引导工作，坚持党员发展的十六字方针，根据组织发展的原则，在学校党支部的统一安排下，加强对入党积极分子的培养和引导工作，及时把培养成熟的积极分子吸收进党的组织中来，一年来我校党支部共确定培养对象2人，发展新党员2人，确定入党积极分子1人，一人递交入党申请书，进一步壮大了党员队伍，为党组织吸收了新鲜血液。

2、认真开展好“两学一做”、“三会一课”“党员活动日”，以“党员活动日”、“三会一课”为载体，加强党员同志党性修养教育，提高党员整体素质。本年度共组织党支部活动20余次，有效促进提高党内生活质量。

3、建立党员示范岗，党员同志佩戴党徽亮身份，让党员同志为自己是一名党员而自豪。

4、组织开展好“七一”党员学习参观活动。

（二）、全力抓好脱贫攻坚工作

1、组织好我校与万源白果乡中心校结对帮扶工作，认真制定计划，精心策划每次活动，本年度的帮扶工作取得较为圆满成效。

2、认真组织全校教师参与脱贫攻坚工作，做好统筹安排并为全体教师在此工作中服好务。2020年度是决战决胜脱贫攻坚关键年，组织全体教师到青宁化马村、永丰村共计700余人次参与扶贫工作，切实为帮扶对象解决实际问题 。

3、做好迎国检资料整理工作，出色完成上级交办的各项脱贫攻坚任务。

（三）、协助校长分管好食堂工作

在黄校长的指导下引导食堂管理人员对食堂进行精细化、标准化的管理，食堂本年度的工作得到全体学生、学生家长和全体教师的好评。同时积极参与到食堂的改革工作，正面对全体教师做好宣传解释工作。在全体教职工中开展厉行节约“光盘行动”，取得良好效果。

（四）、认真抓好师德师风工作

1、组织好教师政治理论学习

利用专题会、周例会对教师进行职业道德教育、师德修养提高。开展好第十个反腐倡廉日活动、同每位教师签订廉洁从教责任书，暑假组织全体教师学习《教师法》《未成年人保护法》《教师工作十不准》。

2、利用其他时间与教师个别交流、谈心的方式提高教师的防腐拒变的能力。

3、及时发现学校有违师德行为，并及时疏导，处理。遏制不争之风的蔓延。

（五）、狠抓学校意识形态工作

意识形态工作关乎路线，是一面旗帜。作为学校意识形态工作分管责任人，在意识形态工作中没一丝懈怠。严格按照规定组织行政班子对意识形态工作做到每季度一次研判会；每半年一次总结会。利用周例会，党员组织生活会、专题学习教育会、暑期政治理论学习，对全体教职工进行四项政治教育活动；通过谈心谈话对个别同志进行思想教育。督促德育处、少先队大队部，利用升旗仪式、班队会对学生进行爱国主义教育，理想信念教育。同时督促教师在课堂中对学生进行思想政治教育。在区教育工委意识形态工作交叉检查中获得好评。

（七）、完成好学校交办的其他工作

1、积极参加到疫情防控工作，积极主动报名参加党员志愿者，参加到疫情防控一线。

2、组织好学校创城工作。学校创城工作开始因思想认识不到位的差评，通过奋起直追，创城工作各项指标得到上级管理部门的一致赞扬。

三、廉洁从教，清廉服务

作为一名普通教师，不收受家长红包、礼金，不接受家长宴请。不组织学生有偿补课，不乱收资料费。作为学校党支部副书记，不接受同事宴请，无家人朋友参加到学校的工程等项目中。

四、本人存在的问题与不足

（一）学习不够深入。

（二）工作的主动积极性还较欠缺，有时工作拖拉。

（三）认为自己是副职，在管理工作中碍于情面，所管理的工作对教师要求不严格。

（四）教学工作水平和成绩有待提高。

五、下步工作思路

一是进一步加强学习，不断提高自身素质，增强工作能力

二是进一步转变工作作风，变被动接受为积极主动思考工作。

三是要对所管理工作对教师严格要求，对事不对人，公平公正的做好分内工作。

四是加强自身业务素质学习，多花时间在教育教学中，努力提高教学水平。

2020年12月29日