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2021年度校支部负责人抓基层党建工作述职报告

时间:2024-10-04 07:48:51
2021年度校支部负责人抓基层党建工作述职报告(全文共2020字)

2021年度校支部负责人抓基层党建工作述职报告

2021年,在区教体局党委、党总支的正确领导下,我校党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕抓好党建促教学,围绕教学抓党建的指导思想,以深化主题教育为载体,切实加强学校支部标准化建设、规范化建设、信息化建设,为不断提升学校党建工作整体水平。

一、履职情况和工作亮点

(一)学习贯彻落实党的方针政策

学校党支部采取书记上党课、党员集中学习、个人自学的方式,认真学习了习近平总书记系列讲话精神,同时,认真学习党章、党规及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容。坚持民主集中制,每月召开党员大会对学校重大事项进行深入研究、充分讨论、集体决策。

(二)推进党支部“三化”建设

1. 标准化方面

(1)按程序进行换届选举的报批。进一步健全完善党群组织,新设了学校教职工大会。

(2)加强党员队伍建设,本人积级参加上级安排的集中轮训,落实中小学校党组织书记、党务工作者和党员轮训工作全覆盖。

(3)完善党建工作经费保障,其中党员活动室的建设支出560元;完善党员活动经费保障,全度党建活动经费支出2007.9元。

(4)加强学校思政课建设,做好学校德育工作和意识形态工作,开展社会主义核心价值观教育,加强学校文化和精神文明建设、形成了良好的校风、教风、学风。

2.规范化方面

(1)我校党支部每月第一个周五固定开展集中学习,2021年1月至12月共开展集中学习12次,共48个学时。落实中小学校党组织书记、党务工作者和党员轮训工作全覆盖。

(2)通过树立、学习身边的榜样,设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等,引导党员做好本职工作,干在实处、走在前列,创先争优;对党员进行分类管理,工展党员积分预警管理和综合党性体检,本年度无不合格党员、无流动党员、无信教党员、无境外定居党员,培强学员教育管理的针对性和有效性。

(3)按要求核定党员交纳党费基数,党员自觉按时足额交纳党费,全年支部共交纳党费984元。

(4)定期对党员进行谈心谈话,结合党员岗位变动、廉政建设、思想政治学习、家庭生活等开展谈心谈话。通过重温入党誓词、重温入党志愿等多种形式,为每位党员同志过政治生日,增强党员荣誉感、归属感、使命感。

(5)支部每月按期按规定开展主题党日和党员学习日活动,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。活动均采取“3+X”模式开展。

(6)进一步健全议事决策机制,涉及学校发展规划、重要改革、人事安排等“三重一大”事项,均由全体教师大会研究决定。

(7)定期开展思政教育,在升旗仪式、班会课上常态化进行,在孩子心中厚植爱国主义情怀。

(8)通过大力开展志愿服务、万师访万家等活动,抓好支部党员开展志愿服务群众活动。

(三)疫情防控工作方面

新冠疫情爆发以来,我校号召全校上下,特别是党员教师身先士卒,按要求制定和完善防控工作的“两案九制”。全方位改善学校环境卫生条件,开展校园消毒,为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境,全方位做好疫情防控工作。

二、存在的突出问题及原因分析

1.教育形式不够丰富。支部学习教育活动形式创新不够,学习教育内容与实践工作不能相互促进,不能满足党员的需求,导致党员参加的积极性不高,特别是新媒体作用发挥还有待进一步加强。

2.党员服务意识还需加强。因为教育工作原因,教育对象的特殊性,党员教师对服务意识还有待于加强。

3.担当作为还需加强。虽然党员干部能很好完成工作,但对中遇到的一些工作中困难和出现的问题,主动作为意识不强,创新能力不够,党员作用发挥不够明显,还需进一步加强。

4.党员先锋意识“淡化”。不注重党员发挥先锋模范作用,个别党员放松了对自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念。

5.党建工作机制不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还需要进一步的健全和完善。

6.党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺乏创新力,吸引力和凝聚力不够,方式方法单一,缺乏生机和活力。

三、整改措施及下一步打算

1.强化管理,健全党建工作机制。健全党建工作责任制,建立党建工作绩效考核评价机制,落实党员教育管理制度。

2.继续发挥党员教师的模范先锋作用,以点带面,自上而下,在全校师生中树立自身党员形象。

3.树立牢固的党建工作思想是开展党务工作的前提和重要内容,创新方式方法,一是加强学习培训,提高综合素质。组织党员进行理论学习和业务技能的培训,提高党员的能力。二是加大发展力度,充实后备力量。三是创新教育、管理和监督的方式方法。在教育内容上,要把学习文件、了解上级精神与学业务、学法律知识等结合起来,增加广泛性。

附件:

2019年度述职承诺兑现情况

一、2019年度述职评议考核中自身中查摆问题、上级点评指出问题的整改情况。

1.教育形式不够丰富的问题

结合党员同志的实际需求,丰富培训方式,提高党员学习兴趣。完善组织活动规化,严格党内正常的批评与自我批评,不管哪个党员有缺点、有错误,或者哪方面做得不够,或者党员之间有什么意见,都能摆到桌面上来,面对面地开展批评教育。

2.党员教师服务意识还需加强的问题

以端正服务态度为重点,对待家长学生要精神饱满、服务态度热情。多加强家校联系,增加社会服务意识。

二、今年上级党组织巡视、督查、巡察反馈基层党建问题的整改情况

1.“三会一课”记录不规范,无审核签名的问题

党务干事加强业务学习,规范会议记录,支部书记每次在会议记录后及时审核签名。

2.十九大的学习、培训不够深入的问题

通过支部组织集中学习、党员个人自行学习等形式,深入学习十九大的精神。

3.上墙制度不规范的问题

严格按照要求,将规定的制度、图及时上墙。

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