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对照党章党规找差距个人剖析材料

时间:2024-12-02 12:12:58
对照党章党规找差距个人剖析材料(全文共1581字)

根据党支部安排,近期,我重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等规定篇目。坚持干中学、学中干,在学习、工作、生活中对标一流,并结合自身工作实际,我认真梳理检视问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和改进措施。现检视剖析如下:

一、存在的问题

(一)对照党章找差距

一是党性修养严度不够。对“四个全面”战略布局和“五大发展理念”认识不足。放松了自我改造的自觉性,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为实现中华民族伟大复兴的中国梦鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。

二是淡漠群众利益。缺乏深入实际,掌握民情,淡化了宗旨意识,忘记了群众利益无小事的原则,不是主动沟通协调解决,而是一味等待领导批示或安排。

三是自律意识不强。不能模范的执行廉洁自律有关规定,没有坚持经常对照党规党纪检查自己的言行,没有很好地运用批评与自我批评的武器纠正缺点,修正错误。

(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》找差距。

一是学习研读不够系统。虽然能够坚持集中学、挤时间自学,但在学懂弄通上还有欠缺,停留在通读了解的层面,对准则的深刻内涵理解还不够透彻,把握的不够精准。

二是大局观念不够强。在集体研究讨论工作时,对不是本部门业务的事情提出的建议少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了单位的形象。

(三)对照《中国共产党纪律处分条例》找差距。

一是工作创新上做的不足。对待困难工作有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二是工作标杆不高在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三、原因剖析

从深层次分析存在上述问题的原因,主要在于以下几个方面:

(一)思想方面。没有充分认识到理论学习的重要意义,以应更多注重实践工作为由,放松学习要求,导致自己对政治理论学习的自觉性不高,效果不明显。对三观改造不彻底,导致思想认识不强,在不知不觉中淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

(二)政治方面。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。

(三)作风方面。内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的思想,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,只求过得去,不求过得硬,面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。

(四)能力方面。不能很好的处理工学关系。总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深透。

四、今后努力方向及整改措施

下一步,将针对检视出来的问题,逐一制定措施,形成整改清单,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。

一是注重理论武装。切实增强政治理论学习的自觉性和主动性,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,进一步强化理论学习、坚定理想信念,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。

二是提升党性修养。坚持以焦裕禄、兰辉等先进典型为榜样,不断加强党性修养,强化群众观点,践行群众路线,真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子,查找差距,修身正己,锤炼党性,切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

三是注重学用结合。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,切实将学习成果转化成为推动工作的内在动力,做到学以致用、用以促学,学用相长。

四是强化宗旨意识。在工作中,多倾听服务对象的批评和意见,把服务对象满意不满意作为工作的出发点和落脚点。实实在在地为服务对象办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

以上是我个人的检视剖析材料,不妥之处,请同志们批评指正!

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