公安局《中国共产党政法工作条例》学习工作汇报材料

公安局《中国共产党政法工作条例》学习工作汇报材料

今年来，XX市公安局在省公安厅、市委市政府的坚强领导下，扎实开展中国共产党政法工作条例学习大练兵，有力地提升了民警素质能力，促进了天门公安工作的全面进步。2020年，共举办各类培训班15期，培训民警800余人次，在进行业务培训的同时，将《中国共产党政法工作条例》及湖北实施细则和我市任务情况纳入政治轮训、民警培训学习内容。其中，警衔晋升暨轮训轮值培训班2期，新警培训班1期，执法规范化培训4期、教育整顿培训班3期。主要做法汇报如下：

一、党组学习有引领。

我们把《中国共产党政法工作条例》学习的制度建设，作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度来规范学习。在《中国共产党政法工作条例》学习活动中，我们做到合理布置，统筹安排，始终坚持年有计划，季有安排，有学习内容和学习专题，定期检查、定期总结的工作制度。二是坚持理论学习领导责任制。首先落实党组书记对理论中心组学习负总责的制度，把《中国共产党政法工作条例》学习情况纳入了各级领导班子目标管理责任书之中进行考核。　

二、自上而下有联动。

我们从增强全员学习《中国共产党政法工作条例》的吸引力，努力提高学习质量出发，在良好的学习风气和长期的理论学习实践中，进行了新的探索和尝试，取得了好的学习效果，走出了一条新老学习形式相结合的理论学习的新路子。加强联系，多渠道开展学习交流。进一步加强中心组成员与基层单位的联系，既能够较好地落实学习工作，又能够激发民警理论学习的热情。一是实行中心组成员联系直属单位制度，深入基层单位开展学习、研讨、交流，了解基层学习情况，交流和探讨理论学习问题，指导和帮助基层共同提高学习水平。

三、政治轮训抓常态。

严格落实政治轮训要求，分批组织民警党员开展十九大精神、法律知识、《中国共产党政法工作条例》及湖北省实施细则和我市任务情况，以及警务技能学习培训。在培训期间，集中食宿，培训时间上实行“5+3+2制”(50%的时间理论学习，30%的时间警务技能训练，20%的时间巡逻执勤)，把参训民警作为应急处突的机动力量，做到有警出警、无警训练、轮班巡逻，提高了队伍的政治素养、执法执勤和维稳处突能力。

四、以战代训强实战。为缓解工学矛盾，促使年轻干部成长成才，开展“以战代训”培训班，每周利用晚上时间，以“教官讲解、交流讨论、实战演练、常态清查”方式，对35岁以下民警分五期进行轮训。着眼实战，问需于警，市公安局政治部先后两次深入局直单位和28个派出所，通过座谈会或逐一座谈形式，调研掌握民警的培训需求，为实战化提供准确依据，确保学用一致。坚持分级分类、按需施训的原则，组织学习大情报系统、网上办案、管理防范信息采集、治安管理、交通管控、警综信息应用系统管理和指挥研判功能应用等课程，提高民警信息化应用技能掌握水平。组织开展4期执法规范化培训，轮训基层一线民警400余人。下发《湖北省公安机关行政处罚裁量权细化标准》，人手一册，使参训民警熟练掌握本警种、本岗位执法所需的法律条文、执法程序，规范执法行为，改进执法方式，提高执法艺术。