医院党建重点工作要点

1、满意度调查--院内病员满意度每季度一次，职工半年一次，通过调查，写出分析报告，将存在的问题提出整改的建设性意见反馈科室，并督促相关科室整改，后追踪整改情况。

2、美丽医院建设的考核--制定考核方案并实施考核，定期进行汇报工作完成情况。

3、2020年度宣传工作任务--牵头做好外宣工作。

4、党建带动群团--开展一些的重要活动（“三八”节、“5.1”劳动节、“5.12”护士节、“7.1”党的生日、“8.19”医师节、“10.1”国庆节的庆祝活动、元旦春节的庆祝活动等）

5、干部选拔任用工作（待编办三定方案下达后启动）。

6、组织实施提升管理能力系统培训（成功使者-卓越团队打造）

7、组织实施党务干部的能力提升培训（根据上级党组织的安排进行）

8、持续推进三级创建人才梯队建设，包括人才引进，职工进修、培训和继续教育等业务提升。

9、党风廉政建设--全院党风廉政建设工作会、廉政教育和廉政党课、廉政风险点排查、廉政约谈（大额资金采购前）、重要岗位、重要节点和重要环节的检查监督力度、开展“以案四说”警示教育，配合纪检组做好相关工作。

10、医院文化建设--（配合做好品牌打造，做好医院品牌形象、医院人文环境、医院党建及文化长廊规划设计及制作等）

11、全面完成2020年脱贫攻坚任务--做好院内健康扶贫工作的宣传，落实好健康扶贫政策、督促做好扶贫资料的收集等；做好精准扶贫工作中三级帮扶人的帮扶责任，督促帮扶人落实帮扶计划、完成走访和慰问，力所能及地解决贫困户实际困难，用心用情帮扶。

12、组织实施党员到社区报到服务--与健康教育科组织党员到社区开展健康咨询等服务。

13、完成区委巡察组巡察整改的回头看--根据巡察反馈的意见，对标检查整改情况，并持续落实整改措施。

14、持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的党态化。

15、指导党支部规范化建设工作--根据规范，指导各支部完成相关工作，将基层党建与业务工作有机融合，创造性地开展活动。

16、意识形态工作--定期开展党员干部思想动态分析和情况摸排疏导、开展意识形态专题培训，强化党员干部爱国爱岗情怀教育、严格意识形态阵地管控，加强QQ群、微信公众号、网站等平台的管理，严格执行“审校”制度和网络舆情的监管。

17、完成党建的常态性工作--严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，深化“支部主题党日” 、 “党员政治生日”等做法，落实智慧党建、先峰工程、“党费收缴等工作任务，落实党内关怀制度，定期走访慰问老党员、困难党员等。