专项资金管理自查报告

关于农业专项资金使用管(请继续 关注WWW.)理的自查报告

根据上级文件要求，本单位立即安排部署，落实专人负责，对2014年和2014年专项资金使用、管理情况进行认真自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

2014年我单位收到两个项目专项拨款：农机专项元；保护性耕作工程建设项目元。2014年未开展专项。

二、基金使用

（一）农机专项

2014年农机专项资金累计总额为万元，截止2014年6月18日，其中用于项目区农机作业油料费元；用于项目区农药投入元；用于召开项目会议元；另有尚未投入使用。

（二）保护性耕作工程建设项目

2014年保护性耕作工程建设项目专项资金累计总额元，截止2014年6月18日，其中购买农机、机具、测量仪器 等设备共计元；另有元尚未投入使用。

三、专项资金财务管理制度执行情况

我单位专项资金严格按照批准的用途专款专用，本着统筹安排，量入为出的原则；专项资金设置“专项资金管理台帐”进行日常管理，资金使用明细清晰，加强事前、事中和事后的监督，发现问题，及时纠正。

在今后工作中，我站要继续加强管理，科学合理的安排使用专项资金，对专项资金的使用将本着“专款专用、统筹安排、严格把关”的原则，坚持“严格标准、定点接待、票据齐全、规范管理、定期公布、民主监督”，进一步做好这项工作的制度化、规范化工作。

单位 ：

法人：

2014年6月18日

第二篇：县就业专项资金使用管理情况自查报告

根据省人社厅、省财政厅《关于开展就业专项资金专项检查的通知》(湘人社函[2014]338号)文件精神，进一步提高就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，防范资金运行风险，发挥资金使用效益，确保各项就业补贴政策落到实处，我局认真组织对2014—2014年就业再就业工作开展情况及专项资金使用和管理情况进行了自查。现将有关情况汇报如下。

一、就业专项资金收支情况

(一)收入情况。2014-2014年，全县就业专项资金收入总额为3236.62万元。其中：2014年，就业专项资金收入总额为2014.62万元(就业专项资金补助收入1674.5万元,小额担保贷款贴息补助收入349万元，利息收入5.12万元，同级财政预算安排配套资金30万元),2014年1-9月就业专项资金收入总额为1178万元(就业专项资金补助收入1103万元,同级财政预算安排配套资金75万元)。

(二)支出情况。2014-2014年共计支付就业专项资金2926.32万元。其中2014年，就业专项资金支出1868.63万元(职业培训补贴262.08万元，创业培训补贴42万元，职业技能鉴定补贴16.17万元,社会保险补贴479.01万元，公益性岗位补贴605.91万元，补充小额货款担保基金50万元，小额担保贷款财政贴息286.46万元，扶持公共就业服务17万元，其他支出110万元)。2014年1-9月,就业专项资金支出1057.69万元(职业培训补贴45.38万元，创业培训补贴23万元，社会保险补贴125.28万元，公益性岗位补贴568.57万元，扶持公共就业服务155万元，其他支出130.46万元)。

二、就业专项资金使用的社会效益明显

两年来，我们围绕县委、县政府“一化四建”发展战略，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为促进我县经济发展，保持社会稳定创造良好的条件。

(一)城镇新增就业稳中有升，社会大局和谐稳定。两年来，在扩大就业方面，我们多措并举。坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，广辟就业门路，拓展就业空间。近两年通过开展“春风行动”、“就业援助月”、“企业人才招聘会”、“企业委托招聘”等形式，累计新增农村劳动力转移就业12014人，新增城镇就业7903人。特别是近两年来，我们围绕县委、县政府“一化四建”发展战略，以推进新型工业化和农业产业化为依托，立足县内矿产、建材、化工、电子、种养植业以及服务行业等企业，重点做好了县内就近就地就业工作，通过现场招聘、培训输送等方式，千方百计促进城镇失业人员、返乡农民工就近就地就业，实现本地新增用工约3000余人，有效缓解了城乡劳动力就业难的问题。如，2014年春节前后，我们按照省、市的部署和要求，在全县广泛开展了以“四送”为主题的“就业援助月活动”。抽调工作人员下到乡镇、社区，大力开展就业政策宣传、上门服务活动。发布就业招聘信息，联合蓝伯化工、汉清生物、远大钒业等用工企业，举办返乡务工人员现场招聘会，实现就近就业160余人。同时，联合火马冲工业园区部分企业，储备就业岗位，开展“送岗位下乡”活动，把就业岗位送到农民的家门口。为促进大学生就业，我们主动联合高校，结合本地企业用工需求，挑选了一批优秀毕业生，送人才上门，解决了县内企业专业技术人才和高素质管理人才一才难求的困局。

(二)失业人员等就业困难对象就业得到有效保障。两年来，失业人员实现再就业4477人，援助就业困难对象就业1518人。在帮助就业困难对象方面，我们多措联施，结合我县创建“全国文明卫生县城”、“全国平安县”活动，通过再就业资金扶持、政府资助、乡村自筹等方式筹集就业再就业资金，在县城和有关乡镇、村(社区、居委会)设置环境卫生和110协警等公益性岗位700余个，安排下岗失业人员再就业700余人(其中，安排零就业家庭20户)，实现了就业工作和社会事业共同发展的双赢局面。同时，积极鼓励和支持灵活就业及自谋职业人员自主就业，鼓励和引导就业困难人员从事个体经营、打零工、夜市摆摊等方式实现自主就业，以促进更多的失业人员实现再就业，对部分灵活就业人员实行社保补贴，补贴资金182.48万元。

(三)职业技能培训在提升劳动者职业技能和就业竞争力上成效明显。近两年，共投入职业技能培训资金382.46万元，举办就业技能培训班122期，培训人数5168人。通过培训，提高了城乡劳动力的就业技能和就业的稳定性。就业技能和竞争能力得到提高，就业更加稳定。一是形成了以市场为导向，多种培训模式相结合的培训机制。以县职业技能培训中心为主，联合乡镇培训点和其他民办培训机构，不断提高培训机构的培训能力和办教水平。县职业技能培训中心的培训专业扩展到电车缝纫、汽车驾驶、电子电器、烘焙加工、医药营销等二十多个市场用工需求量较大的热门专业，有效对接用人单位的就业需求。培训学员，大部分被推荐输送到联业制衣东莞有限公司、深圳安华制衣有限公司、富士康集材鸿胜科技、广州数控股份有限公司、索华电子有限公司等省内外百余家企业就业。二是培训对接就业的转化率不断提升。坚持“以需定培”原则 ……此处隐藏7441个字……查（分别抽查20户），同时，走访了部分城镇居民和村民及村民代表，通过访问，群众反映较好，主要体现在救助对象、救助金额和程序都做到了民主公开，使更多群众了解医疗救助政策，使困难群众因病致贫得到国家大力支持，人民群众真正体会到党和国家的温暖。

四、存在问题和下步工作打算

我县医疗救助工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的大力关心支持下，在有关部门的协调配合下，虽然取得一定成绩，但通过自查，还存在一些问题，主要有：

1、申请医疗救助对象由于个别家庭特别困难，虽然参加了医保或合医，但无钱交付医院押金或自付部份，造成没钱住院，就到私人珍所就医，由于没有正规票据无法核算，对救助工作带来困难。

2.由于我县大病救助标准按照省民政厅、省财政厅、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范完善城乡医疗救助制度的实施意见》（黔民发[2014]51号）文件要求相比，还存在救助封顶线偏低。

通过自查，我县的救灾救济资金、城乡低保资金、城乡医疗救助资金、敬老院建设资金在管理使用上，严格执行专款专用、重点使用和“四公开、一监督”的原则，无截留、挤占、挪用、

私分和超范围使用的现象发生。

镇远县民政局

二○一一年八月三日

第五篇：七2014年红河州教育局对金平县教育局专项资金、项目建设目标管理责任状自查报告

2014年红河州教育局对金平县教育局

专项资金、项目建设目标管理

责任状自查报告

为全面贯彻落实党的十七大、州委六届二次党代会及省、州2014年教育工作会议精神，强化金平县各级各类学校在农村义务教育经费保障机制改革中的责任意识，规范和加强教育专项资金和教育建设项目的管理，一年来，金平教育局认真履行职责，按要求完成了目标任务，现将我县2014年度专项资金、项目建设目标管理责任状自查报告如下：

一、专项资金管理目标

（一） 指导农村中小学校编制本单位年度预算草案，汇总报送同级财政部门；根据县级财政部门下达的部门预算控制数和预算批复，向各农村中小学下达部门预算控制数和年度预算；汇总审核农村中小学校用款计划，及时向财政部门提出经费申请。

年初按照省州要求，认真做好农村义务教育保障机制经费预算，全县农村完全小学、中心完小以上110个预算单位 都在校长的统一领导下，成立教务、总务、财务和教职工代表参加的预算小组，按照学校的实际需要和轻重缓急，经讨论拟定学校的财务收支计划，并依据部门下达的预算控制数进行年度预算，报上级审批。在执行部门预算中，按照县级统一管理办法，在县核算中心办理。

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（二） 加强教育经费的管理和监督，对农村中小学校的预算执行情况及财务收支进行自查和内部审计监督；每学期期中向州教育局报告农村义务教育专项资金使用情况。

加强教育经费的管理和监督，对农村中小学校的预算执行情况及财务收支进行自查和内部审计监督工作，确保教育教学的正常开展。本年度教育局、财政局在各学校自查的基础上，组织有关人员对全县的农村义务教育保障机制经费进行认真的内部审计监督，并将各学校在执行过程中存在的问题进行整改，确保中央的惠民政策落到实处。在项目执行过程中及时向州教育局、县政府报告农村义务教育专项资金使用情况和项目进度。

（三） 及时足额把财政拨付的各项教育专项资金拨付到位，不挤占，不挪用，确保各类教育资金安全，提高资金使用效益。

县政府高度重视教育各项专项资金的拨付，到目前为此，上级下达的专项资金，除寄宿制贫困家庭学生生活费按月拨外，其于专项资金全部拨付到位。不挤占，不挪用，确保教育资金安全，提高了资金使用效益。

（四）认真做好寄宿制贫困家庭学生生活费发放工作，对享受生活费补助学生人数实行动态管理，任何单位和个人不得以任何形式和名义截留、挤占、挪用生活费补助资金和弄虚作假骗取生活费补助资金。

寄宿制贫困家庭学生生活费的补助，是党和国家对贫困家庭学生的及时雨和救命钱，为了使贫困家庭学生不辍学，进得来，留得住确保完成学业。我县对享受生活费补助学生人数实行动态管理，没有以任何形式和名义截留、挤占、挪用生活费补助资金和弄虚作假骗取生活费补助资金。

（五） 指导各学校要做好资金使用计划，辖区内各学校按规定的用途使用资金，无将中央、省、州公用经费资金用于发放人员工资、津贴、补贴、奖金现象。

本年度教育局、财政局在各学校自查的基础上，组织有关人员对全县的农村义务教育保障机制经费、项目建设资金进行了认真的内部审计监督、检查。各学校在资金使用上，都是在年初预算经费的基础上，按规定进行使用的，没有一个学校将中央、省、州公用经费资金用于发放人员工资、津贴、补贴、奖金现象。

二、教育项目管理目标

（一）切实加强项目管理，建立科学规范的项目管理办法，建立项目责任制度，明确局长、校长和相关人员的管理责任。

金平县教育局切实加强对项目的管理，成立了以局长为组长、副局长为副组长、财务科长及基建科人员和相应项目学校的校长为组员的项目管理领导小组。明确责任是：局长负责项目宏观调控与指导、副局长作具体指导、基建人员和

校长具体项目实施，教育局并与各校长签订了“金平县教育局对全县各中小学专项资金、项目建设目标管理责任状”明确了各自的职责。

（二）认真做好项目建设计划，确保建设项目按计划实施，不发生随意调整项目和减少项目建设规模的现象，确保建设项目按时完成。

我县在项目实施过程中，对中小学校舍建设项目作了详细认真的计划，确保了建设项目按计划实施，不仅没出现随意调整项目和减少项目建设规模的现象。而且，还根据学校实际需要扩大建设规模，如：老集寨乡老集寨小学学生宿舍危房面积424㎡，现建设549㎡，勐拉乡广东小学学生校舍危房面积240㎡，现建设面积481㎡。

（三）加强项目管理和监督，严格项目的招投标管理程序，建立项目廉洁管理制度，签订甲乙双方廉洁建设合同。在项目实施过程中，严格按国家规定限额（50万元以上）进行招投标手续，招投标限额以下的项目也进行邀标程序。建立了项目廉洁管理制度，甲乙双方并签订了廉洁建设合同。

（四）加强项目资金管理，确保项目资金及时到位，不发生资金挪用和截留现象。

加强项目资金管理，做到专款专用，确保项目资金及时到位，从未发生资金挪用和截留现象。在施工过程中，并按

工程进度付款。

（五）建立建设项目工程月报制度，每月2 5日前按时准确上报工程建设进展情况。

建立了工程月报制度，每月25日前（以电报或书面材料）上报工程进展情况。

二○○八年十一月二十五日

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