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组织生活会对照检查材料

时间:2024-10-01 05:36:47
组织生活会对照检查材料(全文共2407字)

组织生活会对照检查材料

根据组织生活会的要求,深入学习党的十九大会议精神和,我进行了深刻反思和自我剖析,为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编和党的十九大精神,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习分公司关于打造千万吨级一流油气公司的动员会精神,认真领会我厂推动的一流高效开发红旗采油厂的部署,通过不同方式进行学习和思考。按照《关于认真开好2020年度党支部组织生活会的通知》要求,紧密联系个人实际,认真开展谈心谈话,广泛征求意见。现将对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。

存在问题的原因剖析

(一)理论学习方面。学习方面主要是思想认识不到位。尽管自己一直坚持不懈学习政治理论,但思想上还是产生一些自满情绪,存在一些小胜即满思想,想问题、指导工作中,重全局、轻党建,重业务、轻思想的现象还不同程度存在。一是对照牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”相比还有一定的差距,没有更好地做到绝对忠诚。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平“不忘初心、牢记使命”论述摘编等系列的主要内涵、精髓等理解不深不透,没有将其根植于灵魂深处、贯穿到本职工作中去。三是执行落实不到位,出现理念滞后、方式简单、服务意识不强等问题的认识上政治意识不强,站位较低,一味地抱怨问题,没有拿出切实有效的措施主动积极地推进工作,因而对工作打了折扣。

(二)思想政治方面。执行上级决议方面主要是党性修养不够深。缺乏较强的事业心和责任感。对自己所主管的工作,由于干的时间较长,工作的热情有所减弱,只满足于领导安排的工作,没有长远打算。习惯以惯性思维开展工作,满足于现状。对于一些工作,只求完成厂对应科室下达的任务,对完成质量没有过多的要求。对党忠诚方面主要是宗旨意识有所淡化。在工作中有时满足现状,陶醉于已经取得的成绩,习惯于用传统的定向思维办事。厂党委在加强推动科学谋划,狠抓工作落实,为奋力打造一流高效开发红旗采油厂的全面部署上,结合“五个什么,我们怎么干”专题讨论和反思,找出自己还存在不少问题,相差距离也很大。在如何奋力打造一流高效开发红旗采油厂工作部署上,自己的短板和不足确实存在,在聚焦扭亏脱困、体质增效方面,思路不明晰,领会厂党委工作“17175”的格局和体系不深入,一是习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如“三会一课”组织召开的标准不高,开展批评与自我批评不彻底等。

(三)干事创业方面。缺乏改革创新的精神和勇气。日常生产经营事务较多,主观上存在不求有功、但求无过的思想,面对困难缺乏勇气和毅力,不愿碰触一些问题,患得患失,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致缺乏大局观念、进取心不够的情况偶有发生。

(四)为职工服务方面。能够很好的继承和发扬党的优良传统的,但在实际工作中,群众观念树得还不牢,“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”的关系,对事关群众切身利益的问题解决上还不得力,有时存在“拖一下再说”的思想。不能设身处地的为职工考虑,特别是涉及钱物等方面知道存在苦难,不愿意频繁的找领导及相关部门导致问题一拖再拖,没有从根本上解决生产生活中的后顾之忧。

(五)清正廉洁方面。在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行一岗双责的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,对于队里制定的各项检查制度,光形成了文字制度,没有认真进行考核,雷声大雨点小,有形式主义存在。没有主动去发现问题、解决问题,没有积极从源头去查找自身问题的存在原因,或者说没有把日常的管理工作做好,不够积极大胆,手段欠缺,没有真正地把各项工作抓到实处。

今后努力方向和改进措施

针对自己存在的主要问题,2021年要从思想根源上查找,解放思想,摒弃旧的观念和传统,运用新办法、新制度并付诸实施。

(一)落实全面从严治党,强化廉洁自律。我作为党支部副书记,协助支部书记抓好党建工作,要深刻认识落实主体责任的极端重要性,决不能只重业务而不抓党风,只看生产经营指标而不抓预防和惩治腐败,要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,要把党风廉政建设纳入重要议事日程,作为副书记和组织委员,带头坚持“一岗双责”,既要抓好主管、分管的业务工作,又要对党风廉政建设的指导和监督,对苗头性、倾向性问题,要及时发现、督促纠正,切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台,对上级交办的工作,不推诿,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己,甘做老实人,不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,要坚守自己的红线和底线。

(二)接受职工监督,创建平安油区。带头贯彻、落实上级党政各项决策和部署,进一步转变工作作风,提高工作效率,确保各项工作顺利完成。养成务实作风,抓好油区治安防范管理工作。实现自己所辖油区的原油零流失,零打眼的良好环境,创建平安油区。在日常的管理中才能做到有的放矢。加大考核力度,激励全员参与防范的高强热情,才能扭转工作被动的局面。

(三)转变工作作风,加强与职工沟通协调。加强上下级之间和同级之间的沟通,讲团结,求协助,工作上实现无缝对接。牢固树立全心全意为职工服务的思想,树立为党、为职工无私奉献的精神。工作多盯现场,真正让广大职工参与到防范工作中来。打造平安油区就是一个系统的工程,不是依靠个人的力量,需要各方面做工作才能达到实现目标的顺利完成。

(四)改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性;二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义;三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,为我厂奋力打造一流高效开发红旗采油厂尽献自己的微薄之力。

以上是我的对照检查材料,如有不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。也请各位领导、同志们在今后的工作中继续关心我、帮助我、监督我,谢谢大家!

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