督查室主任竞职演讲

第一篇：督查室主任竞职演讲

文章标题：督查室主任竞职演讲

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各位领导，各位同事：

大家好！非常感谢各位领导和同志们的信任和支持，使我有机会站

在这里参加中层干部的竞选，主动站出来接受领导和同志们的挑选，以实际行动支持局党组的决定。同时，借此机会，增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作和学习经历，取得的成绩，以及我对新岗位的认识、适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导和同志们进行汇报：

我1999年8月参加工作，曾先后在市委宣传部、市委组织部和建设管理局负责党务、纪检、宣传和办公室服务等方面的工作，曾先后参加了全市“三讲”教育、“三个代表”学习教育活动、党员先进性教育活动的组织筹备工作。

工作岗位、工作性质、工作环境的变化，使我接触的人和事较多，总结积累了不少实践工作经验，掌握了一些好的工作方法，能够在工作中既坚持原则，又遇事灵活。借调市委组织部工作的四年时间里，先后参与了人代会、党代会和各类迎检会等数百次会议的组织筹备和基层调研、考评工作，负责的党员发展工作也取得了一定成绩，为我市的基层组织建设、党员队伍建设贡献了绵薄之力。建设管理局工作期间，任局党委办公室副主任，具体负责全局的党委、纪检、宣传和网站建设工作。在我的组织参与下，开展了党员先进性教育、“七一”表彰、纪检宣传教育等各项活动，党委的各项工作都取得了较好成绩，连续被评为“五好”党委、“纪检监察工作先进单位”、“精神文明建设先进单位”，我本人被评为2014年度“××市优秀宣传干部”。建设局工作期间，我的组织协调能力和处理复杂问题的能力得到了锻炼和发挥，对一些复杂问题和突发性事件能够提出好的处理办法和解决方案。

在过去的工作经历中，我一向谦虚谨慎，诚恳待人，工作上尊重领导，支持领导工作，与同事之间互相理解，坦诚交往，对待他人，真诚热情，举止礼貌，有着良好的人际关系和广泛的社会关系。

2014年11月，调入局工作以后，面对新的工作环境，我为自己确立了更高的要求。结合个人实际，此次我将督查室主任这个职务作为我的竞选目标，希望通过公开竞选这个平台，给自己增添一些压力和动力，使自己的综合能力得到增进和强化，使个人才能得到充分的发挥。我就如何做好信访督查工作，表达一些看法。

作为信访工作的重要组成部分，督查工作对于信访问题的解决起着很重要的作用。督查以督为中心，以查为手段，以落实为目的，不但要查漏补缺，做好防范，还要严肃惩戒，落实责任。如何做好信访督查工作，我认为要做好以下几点：一是完善信访工作责任追究的有关规定，进一步落实责任制，使督查工作有章可循，有据可查。加强与组织部门、纪检监察部门的联系，量化细化信访责任追究制，争取以市委名义研究下发《信访责任追究制的实施细则》，针对矛盾排查不清、发现信访问题不重视、处理信访问题不积极、单位或领导未能贯彻落实信访责任制等不同情况，造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的，区别对待，分类管理，使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的经常性指导和督促检查，进一步明确信访工作责任，坚持归口办理，分级负责，谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题，属事单位解决具体问题，属人单位做好思想工作，属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度，对由于信访问题造成一定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人，定期向市委汇报，提出查究建议，落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系，争取工作上的支持和帮助。平时的工作中，注重与上级主管单位的沟通汇报，对于上级转办交办的案件，认真查实，按时上报，有问题及时请示汇报，争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导，以督促指导为主，以责任追究为辅，加强联系和沟通，争取工作上的理解、支持和配合，培养良好的工作关系。四是创新工作方式方法，培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、经验交流、联合办案等相关制度，创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措，使信访督查工作更易操作，更显实效。

前段时间，我通过公开考试进入了××局工作，今天，同样是公开选拔，使我有机会能够竞争中层岗位，非常感谢局党组给大家这样一个施展才能的机会。如果我能够竞选成功，我将积极配合局党组的工作，发扬成绩，改正不足，以创新的工作思维，踏实的工作态度，过人的工作能力，良好的人际关系，来赢得优良的工作成绩和大家的广泛认可。如果此次竞选不上，我也会正确对

待，继续做好本职工作，并进一步总结经验教训，树立明确的奋斗目标，争取早日达到局党组对我的期望和要求。尽管说岗位很少，本局人才较多，但我深信在局党组的正确领导下，以后还会有很多公开竞岗的机会，群众工作部、××局会成为大家施展才能、体现个人价值的舞台。

谢谢大家！

《督查室主任竞职

演讲》来源于，欢迎阅读督查室主任竞职演讲。

第二篇：督查室主任竞职演讲

文章标题：督查室主任竞职演讲

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各位领导，各位同事：

大家好！非常感谢各位领导和同志们的信任和支持，使我有机会站在这里参加中层干部的竞选，主动站出来接受领导和同志们的挑选，以实际行动支持局党组的决定。同时，借此机会，增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作和学习经历，取得的成绩，以及我对新岗位的认识、适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导和同志们进行汇报：

我1999年8月参加工作，曾先后在市委宣传部、市委组织部和建设管理局负责党务、纪检、宣传和办公室服务等方面的工作，曾先后参加了全市“三讲”教育、“三个代表”学习教育活动、党员先进性教育活动的组织筹备工作。

工作岗位、工作性质、工作环境的变化，使我接触的人和事较多，总结积累了不少实践工作经验，掌握了一些好的工作方法，能够在工作中既坚持原则，又遇事灵活。借调市委组织部工作的四年时间里，先后参与了人代会、党代会和各类迎检会等数百次会议的组织筹备和基层调研、考评工作，负责的党员发展工作也取得了一定成绩，为我市的基层组织建设、党员队伍建设贡献了绵薄之力。建设管理局工作期间，任局党委办公室副主任，具体负责全局的党委、纪检、宣传和网站建设工作。在我的组织参与下，开展了党员先进性教育、“七一”表彰、纪检宣传教育等各项活动，党委的各项工作都取得了较好成绩，连续被评为“五好”党委、“纪检监察工作先进单位”、“精神文明建设先进单位”，我本人被评为2014年度“××市优秀宣传干部”。建设局工作期间，我的组织协调能力和处理复杂问题的能力得到了锻炼和发挥，对一些复杂问题和突发性事件能够提 ……此处隐藏3511个字……尽快进入角色，开展工作。

假如我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面做好医疗器械室工作：

（一）建立规范、完善的实验室管理制度。医疗器械室是我所的一个新科室，开展这项工作对我所和我个人来说都是一个新的挑战，我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一向新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点，好的开始是成功的一半，我准备让我所的医疗器械室从建立规范和完善的实验室管理制度开始。

（二）做好协调和沟通工作。一个新的科室的工作开展离不开领导的指导和支持以及其它科室的协助和关照，这就意味着我必须协调好方方面面的工作，做到多与领导沟通、及时而准确的将所领导的决策和指令传达到科室，并严格的贯彻执行；同时还要做好与其它科室的同事的沟通和交流，做到相互支持、相互学习，有疑难问题向大家请教，共同探讨、共同提高。

（三）不断学习、不断进取。医疗器械室的工作对我来说是一项全新的工作，这就需要我一切从头开始，在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高，向书本学习、向懂行的同事学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习，希望自己能够尽快的在医疗器械检验方面得到提高。"学而无止境"这将是我不断学习、不断进取的座右铭。

各位领导、各位评委、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后，在这里我要再一次感谢多年来领导、同志们对我的关怀和帮助。谢谢大家

第五篇：县纪委党风廉政建设室主任竞职演讲

县纪委党风廉政建设室主任竞职演讲稿

□杨波

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我叫***，出生于****年**月，****年*月中专毕业，****年**月参加工作，****年**月入党，先后在***、***、***、***等单位工作，现任***********。其间参加全国自学考试法律科段专科毕业，市委党校函授学院法律专业大学毕业。

今天，我非常荣幸能站在这里，这对于我既是机遇，也是挑战，更是一次学习提高的机会。我竞职的岗位是县纪委党风廉政建设室主任。作为一名长期在乡镇工作的基层干部，虽然对党风廉政工作不陌生，但却实实在在是一个门外汉。下面，我想从三个方面汇报一下自己的认识和打算。

第一，是对党风廉政工作的认识。

党中央多次强调，党风廉政建设和反腐倡廉一样是关系到党和国家生死存亡的大事，是我党在新时期将长期坚持、必须始终抓好的一项重大政治任务，是党和国家制度建设的有机组成部分，是社会主义政治文明的重要内容。坚定不移地做好新形势下的党风廉政建设，是全面贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大精神和实现建设小康社会宏伟目标的重要保证。党风廉政建设， 1

关系到党群、干群关系的改善，关系到党和政府在人民群众中的威信和形象，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固。

贺国强在十七届中纪委六次全会报告中指出：加强基层党风廉政建设，促使基层干部廉洁奉公、勤政为民，对于密切党群干群关系、巩固党的执政基础至关重要。县纪委党风廉政建设室，作为基层党风廉政建设的主要职能部门，担负着综合分析全县党风廉政建设情况，督促检查党风廉政责任制落实情况，协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实，负责干部廉政档案的收集和管理，督促、检查、指导全县党风廉政建设，承担全县党风廉政建设的日常具体工作等任务。其工作的成效，直接关系到全县干部队伍的廉洁与稳定，关系到全县加快建设武陵山区经济强县和中心城市的发展大局。这些职能决定了党风廉政建设办公室的工作具有综合性、广泛性和全局性等特点，头绪十分复杂、任务也十分艰巨。

第二，是对纪委党风廉政室主任这一岗位的认识。

由于党风廉政建设工作的艰巨性、复杂性、长期性，也决定了党风廉政建设室主任这一岗位的特殊性和重要性。我所说的特殊性，是指县党风廉政建设室主任，既要深入领会和贯彻落实上级工作部署精神，通过调查研究，结合本县实际，提出全县党风廉政建设的建议意见，也要严格执行和落实县委、县政府对党风廉政工作的总体部署，更要代表县纪委监察部门监督县级各部门、街道、乡镇党风廉政工作的落实情况，担负着全县党风廉政工作的工作参谋者、决策执行者、

落实监督者的多重职责。而其重要性，则体现在其本职工作对全县干部队伍的廉洁自律建设、改善基层党群干群关系和对全县经济社会发展大局的影响上。扎实有效地抓好党风廉政建设工作，就是党风廉政建设室主任的首要而艰巨的本职任务。

第三，是自己应该如何胜任党风廉政建设室主任这一岗位。

胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年大会上发表重要讲话时指出，“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。我认为，这“四大危险”，正是党风廉政建设急需要努力解决的突出问题。因此，如果我担任党风廉政建设室主任，我将从以下四个方面努力，做到“四个强化，四个转变”，快速提升自我素质，努力推动本职工作，积极服务中心大局。

一是强化学习意识，转变工作角色。新的岗位、新的工作，必然有新的要求。作为一名党风廉政建设工作的外行，要做好这项工作，就必须强化学习意识，从头加强学习，向文件学，向领导学，向同事学，向同行学，向基层学，快速丰富自己的业务知识，熟悉自己的业务工作，提升自己的业务能力，尽快实现工作角色的转变，更好地适应工作岗位的需要。

二是强化责任意识，转变工作理念，当前我国正处于政治体制转轨、经济体制转型的关键时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题。所以，必须要进一步强化自己的责任意识，站到全县的角度思考工作、谋划工作、开展工作、创

新工作，实现从乡镇“局部”工作到全县“大局”工作的理念转变，更有效地推动工作开展。

三是强化工作意识，转变工作方式。部门是机关工作，很多人的观念就是“严格上下班，做好手头事”。但对于党风廉政工作，没有科学调研、没有认真总结，就不能全面了解工作的推进情况，就不能真正当好这项工作的参谋者、落实者、监督者，也不能创造性地开展工作。所以，一定要进一步强化工作意识，实现工作方式的转变，在深入领会上级工作部署的同时，深入基层调查研究，多观察、多总结、多思考、多谋划，做到尽职尽责。

四是强化服务意识，转变工作思维。党风廉政建设室既要为县委、县政府服务，也要为县纪委、监察室服务，更要为各部门、各街道、乡镇服好务。所以，必须要及时调整心态，进一步强化服务意识，转变工作的思维模式，严于律己，优质服务，树好自身的廉洁形象。只有身正才能正人，只有自己先做好，才能做好工作。

各位领导、各位评委、同志们，以上是我的几点认识和打算，也许还有不当之处和需要改进的地方，敬请批评指正。

谢谢大家！