政务大厅党员民主生活会发言材料

区委为了进一步激励广大干部新时代新担当新作为，不忘初心，牢记使命，开展了为期两个月的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动。通过学习教育、专题辅导、重温入党誓词、谈心谈话等一系列活动，在学中查，在查中改，在改中学，边学边查边改，联系本人思想、工作实际，现将个人情况汇报如下：

一、存在问题

一是政治理论和业务知识学习不够深入，理论不能和实践相结合。政治理论方面我能够通过网络、报纸等不同途径学习中央、省委、市委和盐湖区委各级会议精神，但是这些学习往往缺乏系统性和深度性，没有做到结合实际入脑入心。由于工作较为繁忙，业务知识方面仅限于在分管工作中碰到新问题时才进行学习，如新接触污水处理的业务，没有主动学习相关业务知识，不能用理论指导实践工作。

二是联系群众、为民服务意识不足。我局在政务大厅有对外窗口办理行政审批业务，作为分管领导没有去窗口跟群众了解在办理业务时是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况存在，对基层的情况掌握的不够全面。

三是工作担当意识不强，主动性不足。对待工作仅满足于自身工作与上级机关和领导交给的任务，缺少主动性，并且有时对领导所安排的任务有推诿，有不是自己所工作的范围，少做就少错的错误思想，规矩意识淡薄，缺乏担当精神。

四是素质能力有待提高，开拓创新意识不强。对去年就开始的小街小巷工程存在惯性思维，今年不自觉的抱着过去的东西不放，认为碰到的问题可以用相同解决方法，缺乏主动寻找新方法新思维去解决问题的意识。

二、存在问题原因剖析

1、理论学习不深入。平时的学习中，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，只是对表面的东西进行学习，没有进行深入思考。业务知识也只看重基本业务知识的学习，对有深度的业务知识不去钻研学习。

2、群众观念弱化。在工作中，对上级机关和领导负责的多，对基层群众负责的少，造成群众观念的弱化。到基层只注重了解想要了解的问题，没有深入基层、深入群众、深入实际。

3、思想上有所懈怠。在思想上有误区，认为工作只需履行好职责，做好自己工作就行，不主动进行其他工作，责任感、使命感不够强，精神稍有懈怠。

4、创新意识不足。认为对分管业务已了解掌握，自己能胜任本职，缺乏应有的紧迫感和责任感，理解思维能力停留在原来的层次上，一度放松了对自己的标准和要求，工作上求稳怕乱。

三、今后努力方向和改进措施

（一）加强理论知识学习，用正确的政治理论武装头脑，将业务知识理论运用在实践中。始终把政治理论学习放在首位，增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。对新工作新业务，不断进行业务知识的学习，更新业务知识理论，将理论作为实践的指导运用在工作中。

（二）立足本职工作，深入基层群众中。坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，急群众所急，想群众所想，以群众满意作为工作的唯一标准，不断提高工作实效。

（三）加强党性修养，积极作为，勇于担责。以高标准严格要求自己，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解决难题，不逃避责任，不得过且过，养成脚踏实地的工作作风。

（四）强化创新意识，提高创新能力。时代发展迅速，要想不被时代所淘汰，想要得到上级机关、领导和广大群众的认可，必须求创新、求突破。实施具备强烈的创新意识，勇于探索研究遇到的新问题、新事物，寻找解决问题的新方法、新途经。