讲政治顾大局守纪律交流发言

第一篇：讲政治顾大局守纪律交流发言

胡主席关于全党全军要“讲政治、顾大局、守纪律”的一系列重要论述，反映了召开党的十八大对全党全军提出的特殊政治要求，抓住了军队党的建设和干部队伍建设的关键，具有很强的现实针对性和全局指导作用。讲政治、顾大局、守纪律，是坚持党对军队绝对领导、抵御境内外敌对势力渗透破坏的必然要求，是保持我军高度团结统一、有效履行历史使命的重要保证，是加强领导干部党性修养、始终保持政治本色的迫切需要。各级要把开展学习教育活动作为重要政治任务，统一思想认识，领会基本精神，把握实践要求，确保取得实效。

讲政治、顾大局、守纪律，根本前提是坚定共产党人的政治信仰，对党忠诚来源于对真理的不懈追求，来源于对党的高度信赖，来源于对事业的崇高责任，必须坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚决听从党中央、xx和胡主席指挥，努力为军队建设发展拼搏奉献；核心要求是保持部队高度集中统一，必须强化组织纪律观念，靠严格的政治纪律确保政令军令畅通，靠正确的批评与自我批评巩固党的团结，靠坚强的党性原则查处违法违纪问题，旗帜鲜明地反腐败，坚决维护党的集中统一和人民根本利益；关键在于摒弃私心杂念、锤炼人品官德，必须自觉加强党性修养，以感恩之心对待组织，以宽厚之心对待同志，以律己之心对待个人，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；最终体现在履职尽责、完成任务的实际行动上，必须坚持从政治高度和国家利益全局筹划指导工作，把对上负责与对下负责、进取精神与科学态度、宏观指导与跟踪问效统一起来，振奋革命精神，推动各项工作和建设创新发展。

各部门各单位要搞好科学统筹，把开展学习教育活动与组织其他教育活动、完成中心任务有机结合起来，确保各项工作和建设有序推进、协调发展；要突出实践特色，紧密联系思想和工作实际，认真查找和解决党性党风党纪方面存在的突出问题，确保学习教育活动取得扎实成效；要创新方式方法，大力宣扬先进典型，注重运用网络等新兴媒体加强舆论宣传，充分发挥党委班子和领导干部的示范带头作用，通过深入扎实的学习教育活动推动总参工作和建设科学发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：(解放军)讲政治、顾大局、守纪律专题教育交流材料

“讲政治、顾大局、守纪律”专题教育体会交流

军委郭伯雄副主席强调，今年是我们党和国家发展进程中具有重要意义的一年，也是军队现代化建设和军事斗争准备十分关键的一年，必须保持部队高度集中统一和安全稳定，为党的十八大胜利召开营造良好环境。

为贯彻落实首长指示精神，根据机关统一部署，我站相对集中了一周时间开展了“讲政治、顾大局、守纪律”专题教育活动。在学习活动中，我切身感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性，增强了做一名廉洁自律机关干部的信念。现将学习收获和心得体会总结如下：

一是我对当前形势下开展此项教育活动意义的认识。

二是此次教育活动部署措施有力、组织科学周密，教育效果扎实。

三是针对党委机关要解决的五个方面问题，重点谈谈我对讲政治、顾大局、守纪律三个问题的理解。

（一）什么是讲政治？作为机关干部该如何讲政治？ 关于讲政治，江泽民同志在党的十四届五中全会上讲了六个方面，即政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。对军队来说，解决好这六个方面的问题，最根本的就是要保证党对军队的绝对领导，保证人民军队的性质。在坚持党对军队的绝对领导问题上必须旗帜鲜明、态度坚定。如果在这个问题上含含糊糊，甚至自行其是，那是绝对不能允许的。一定要在全军牢固树立党对军队绝对领导的观念，保证枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手里，保证我军在任何时候、任何情况下都同党中央在政治上保持一致，模范地贯彻执行党的路线、方针、政策，一切行动听从党中央、中央军委的指挥，不折不扣地执行党中央、中央军委的决策和指示。我军在国家生活中的这种特殊的职能和地位，决定了讲政治是我军优良传统的精髓和军队建设的灵魂。因此，作为一名机关干部，任何时候在讲政治的问题上都必须有更高的要求和更高的自觉性，做到三点：

首先，严守政治纪律。党的纪律是个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。要相信党，一门心思抓工作，不为个人的升迁去留等分心走神，所有精力都放在提高干部工作业务素质和能力提高上，更好的官兵服务。其次，加强自我思想政治教育。没有思想上的过硬就没有政治上的坚定。作为机关干部，必须通过坚持不懈的自我学习和自我教育，不断提高马克思主义理论水平，提高思想政治素质，提高辨别是与非、善与恶、美与丑、荣与辱的能力，筑牢拒腐防变的思想防线，作党忠诚可靠的战士。

第三，搞好新时期特点的官兵关系。不断加强军队内部团结，是军队政治建设的一项重要任务，团结才能出战斗力。因此，结合新时期官兵特点，我们必须正确

看待团结。对于我来说，团结不是搞好人主义，不是那种表面上很团结，会议上没有“杂音”，而是大事讲原则，小事讲风格，工作讲支持，生活讲帮助。紧紧团结在站首长身边为官兵服务。

（二）什么是讲大局？当前的大局是什么？我们如何讲大局？

国家当前以经济建设为中心，军队建设要服从国家发展建设大局。国家提出要在建设小康社会中富国强兵的发展思路，就是大局。作为从事装备保障事业的军队干部，在十二五军队发展建设关键时期，应该自觉做到以下三点：

首先，坚定军队改革发展的信心。随着经济实力增强，国家对国防和军队建设投入持续增加，在军人待遇及相关保障制度上有很大提升，更加坚定了广大官兵献身国防的信念。纵观军队改革各个阶段，我们始终是在党中央的统揽下，按照新时期建设方针稳步前进的。军队建设事关国家安全稳定大局，改革必须慎之又慎。我们一定要坚定对军队改革的信心，坚定党中央和中央军委的领导，随着国家经济实力的增强和十二五建设目标的逐步实现，我们军队战斗力会更加强大。 其次，经受利益关系调整的考验。作为一名党的干部，必须要有牺牲奉献精神。革命战争年代，要求的是不怕死的牺牲精神，如今，很多时候要求的仅仅是能够正确对待利益调整问题。军队编制体制调整和日常建设发展中免不了涉及到我们个人利益的得失，关键时刻我们必须以军队建设为重，以单位发展为重，调整个人目标和发展需求，为单位建设添砖加瓦贡献最大力量。

第三，要自觉在大局下行动。作为团机关的一名干事，必须对单位建设发展目标和规划了熟于胸，时刻围绕单位发展建设和首长指示精神出谋划策做工作。以积极主动科学严谨的工作态度和高度认真负责的精神履行好岗位职责，成为首长称职的好参谋好助手。

（三）什么是守纪律？我们该怎样守纪律？

军委郭伯雄副主席曾指出，军队纪律是建立内部秩序，调节内外关系，维护集中统一，巩固和提高部队战斗力的重要手段，是军队完成各项任务特别是作战任务的重 ……此处隐藏5355个字……好，能清楚一些基本的党务知识就够用了。没有将所学用于实践，没有实际工作加以运用。 剖析反思：

一是对学习重视不够，脑海中未树立一种“终身学习”的概念，虽然有本领的恐慌感，但是学习压力还不够大。没有树立不学习就落后的思想。没有讲学习视作增长才干、增强业务能力的有效途径。没有树立一种干什么、谋什么、学习什么、掌握什么的学习情操。把学习业务当累赘。

二是对学习畏难情绪多。在学习过程中，有应付心理。遇到稍有困难或不好解决的问题容易打退堂鼓。有时候工作任务多了，就给自己找理由，把学习暂时放下了。有时候心浮气躁，沉不下心、忍不住诱惑，就放松自己了。三心二意，韧性不够。

（二）对待事业上，奉献意识淡薄，标准意识弱化。一是考虑个人事情多。虽然不说不讲，但到了工作岗位上。履职尽责方面却并不到位，很多细节方面的问题没有做好。敬业精神不够。尤其是在日常工作中，部分工作表现得还不够成熟，比如在各种场合如何表达自己的想法等问题，还需要进一步加强。还有就是牺牲奉献的意识还不够强。先公后私的表率还不到位。二是高标准的意识不够强，在完成一项工作时，过于追求快速高效，但是忽略了完成任务的质量和标准，甚至有时出现返工的情况。三是对待工作打折扣。思想上不够重视有应付现象。执行时打折扣，不彻底，认为干工作是为了应付检查，检查过了领导满意了，就把工作放下了。没有一种精品意识，没有常抓不懈的耐心。止步于干“一时”工作，导致标准方面一直上不去。

剖析反思：不能从大局去考虑问题，不能从上级的眼光去换位思考问题。简单的以自己的标准为标准，局限于个人的标准的眼光，有自满的情绪。注重个人利益，奉献观念不够强烈。如果对本职工作不够热爱，就不会上心，不会用心。在其位，谋不好其政，就不会有标准。对待工作热情不高就会得过且过，敷衍了事。

（三）在坚持制度上，表率作用不强，自身形象不佳。一是自身形象不佳，在平时的工作中，不注重个人素质的培养，说话办事犹豫不决，缺乏主见。在生活中，细节方面注意不够，在

战士面前没有带好头。行为举止有时不规范，违反条令条例相关规定的现象时有存在。在领导面前不注重说话分寸，导致自己在形象气质上与一名优秀的机关干部形象相差甚远。二是表率意识欠缺，行为规范不严。在带头学习和落实条令条例上对自己的要求和基层官兵的要求不能一视同仁。三是不敢较真碰硬，工作形象失之于软，在对待工作上虽然能够认真，但涉及个人脸面的事情上，即使有些是原则性问题，处理起来照顾成分居多，不够狠、不够硬，失之于宽，失之于软，有做老好人的情况，导致在群众中缺乏威信，布置工作时下属拖拉散漫，执行力不够，在工作形象上落了下乘。

二、整改措施

在下步工作中，我将针对此次剖析出来的问题深入思考，制定整改计划，分部按段实施，争取不漏一个问题逐步逐个解决。具体做到以下几点：

（一）学习、强实践上使好劲。树立学习是一种情操的思想，树立学习是时代需要，是组织全面建设的需要，更是个人成长进步需要的理念。抓紧平时点滴深入内里实质。注重实效，在实践中学习不断成熟成长，严格做到真学真用真总结。主要加强以下几个方面的学习：一是精通机关项业务工作，不断提高业务水平，做一个真正的明白人。三是加强业务能力的培养，使自己成为一名合格的机关参谋。

（二）在事业心责任感上用好心。俗话说“心不在焉”，心不在哪能干好事业。培养对军旅的一种热爱之情，对的一种热爱之情真的俯下身放低姿态，做好以下几点：一是端正自己的态度，在其位谋其政，确实进入角色。二是确立务实自觉的意识。干工作不打折扣，不推诿责任，不敷衍了事。以一名党员的党性严格要求自己提升自己的思想境界。三是改造自己的价值观。常怀报恩知心，以事业为重，勤奋工作。

（三）在树形象做表率上带好头。在平日注重细节养成，叫得响“向我看，跟我学”的口号。身先士卒，敢冲在前，做在前。坚决不让自身形象受人指责议论。主要做好几个“不”。一是不搞特殊化，和战士打成一片，二是不断提高自身素质以实力说话。三是不断改进细节，提升自身威信。四是不失党性敢于较真碰硬。

三、下步打算

一是吃苦精神、奉献意识还不够强。在xx股工作，我能始终把工作放在第一位，尽心尽责完成任务，保持着较好的工作精神状态，但仔细分析自己的现实表现，的确还存在差距。一是吃苦精神在保持始终如一上还做得不够强。艰苦奋斗精神是我党的优良传统，有时几项工作挤在一起，确实有点为难情绪，嘴上不说，标准也不降，但时还是有点怕苦的思想。二是奉献意识在保持始终如一上还不够强。作训股的工作氛围十分浓厚，刚到作训股时，我便感到大家积极向上的工作精神和旺盛的工作热情，大家加班加点完成工作，坚持把事业放在第一位，很少能照料自己的家人，照顾好自己，体现出了很强的奉献精神。自己在这方面也能吃苦，但也有积极性不高的时候，有时在工作上也存在着只求过得去，不求过得硬的现象。 分析原因主要是因为党性意识弱化，宗旨观念淡化。党性影响到共产党员立身做人的标准，自己思想上的杂念、工作上斗志的减退是党性意识弱化的直观表现，主要是世界观、人生观、价值观这“三观”的意识没有树牢。

二是能力素质与胜任本职岗位有差距。军务参谋是一个相对非常繁忙的岗位，同时，对能力素质的要求也非常高，既包括文字材料能力，也包括谋划能力和协调能力。这个岗位对于自己是压力与挑战并存的。一是理论水平不高。从基层工作到现在，自己在理论学习、业务知识学习和常识等方面的学习的确比较少，虽然现在比较重视这方面的学习，但自己积累的知识确实比较匮乏，在工作实际中有时会感到吃力和无所适是从，特别是对一些党务方面的知识学的还不深、掌握得不够。二是办事协调能力还不够强。首先是协调能力不足，工作不细致。这一点与我的性格有很大关系。我本人的性格太直，在工作特别繁忙的时侯，有时说话还不注意方式。有时工作不细致，预见性不够。三是专业技术素质不过硬。自己没有xxx

工作经历，虽然平时也比较注重专业知识学习，但还是书到用时方恨少，满足不了一名作训股长的素质需求。

分析其原因主要是学习意识、学习态度、学习方法存在偏差。学习中不能持之以恒，既有主动的学，也有被动的学。过于强调时间紧而放松了经常性的学习。还有就是，学习中实用观点较重，在学习上往往选择那些与本职工作和自己感兴趣的方面精心细读，而对纯理论、党的基本知识和要求类的学习抓的少一些。由于知识积累有限，从而导致自身的认识水平还显不够。

三是工作标准还不够高。工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高。时常出现工作拖沓的现象。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”，满足于干完干成，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。