第一篇:项目部工程科个人工作总结
项目部工程科个人工作总结
本人自2014年7月调入昌达项目部工程科参加工作,主要负责井下地质工作。在项目部领导班子的关怀和照顾下有序的进行本专业工作;加之科长王鹏与师傅钱昊对我的专业知识的渗透使我的个人工作能力不断的得到提升;另外同事们对我的鼓舞与支持同样促使我队自己、对工作有了更大的信心。
虽然项目部的条件相对来说不是很好,但我一直把它当做我工作中源源不断的动力,因为我深知:"天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤"。2014年是不平凡的一年,来到了昌达项目部更是我人生的重大转折。转眼间一年的时间就过去了,在这一年内我不断的学会了一些在学校没学到的专业知识还有很多学校学不到的为人处事之道,它们令我的工作能力和身心发展有了意想不到的成长。在这一年的工作中我本着不怕苦不怕累、艰苦奋斗的中华民族传统,充分发挥自己的才智,认真工作。每次打钻到钻探结束,我一直严于律己,写下跟班现场记录,打完钻自习分析这些资料并写下钻探总结。我充分把自己所学过的理论知识应用到实践当中去。发展优点;发现自己的不足,找出并认真改正。这一年我了解了井下水害的严重性,每当有新的出水点出现,在得到消息的第一时间便立即下井进行观测,得到结果后将观测到的现场情况录入台账。
项目部的生活虽然时而不尽人意,但领导班子们深切关怀和同事们对我的肯定与信任使我又感受到了温暖,使我对工作有了更多的追求与热情,对生活有了更大的憧憬。在今后的工作中,我依旧还要延续前一辈领导们艰苦奋斗的精神,充分挖掘并发挥自己的潜力,在工作中学习,在学习中进步。铭记项目部领导们的教导,认真研习并吸取他们的奋斗经验,不断完善自我,发展自我。沿着他们的脚步,全心全意的在自己的工作岗位上,稳扎实干,为我处争光,为集团、公司添彩。
总结人:侯望
第二篇:公司综合科和工程科个人工作总结
房地产公司综合科和工程科个人工作总结
我于2014年3月份进入***房地产股份有限公司工作,到现在已有三个月的时间了。这三个月里,在公司领导的正确带领下和同事们的协助下,尽自己所能完成所承担的各项工作和任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都有了一定的进步,为以后的工作和学习打下了良好的基础,现在将三个月来的工作情况总结如下:
一、加强学习、提高个人素质
第一、认真加强基本专业知识的学习。若要从事工程造价工作,必须具备牢固的基本预算知识,且需要通过造价管理部门的资格认证,于是我在业余时间参加了**市建委教育中心举办的造价员培训辅导班,并且参加了六月中旬河南省造价员资格认证考试。虽然目前考试成绩尚未揭晓,但是凭着学校牢固的专业知识及几个月来踏实认真的学习,我相信已经具备了作为一名合格预算员的基本水平。
第二、认真加强业务知识的学习。能在综合科这个高效率、高步伐、紧张有序的工作环境中实习工作使我感到非常荣幸。在科室领导及同事的热心帮助下,我逐步学会了对乙方预算书的审核、与乙方预算人员交流对账等日常业务,另外在师傅周工的帮助指导下对小区室外的规划设计方面也有了较深的理解和认识。
二、努力完成各项任务
在到单位的三个月时间里,通过领导和同事们的耐心指导,我慢慢熟悉了工作内容和步骤。在这三个月我在规定的时间内认真完成了以下几项工作:
1、做**秀苑6#8#住宅楼施工图预算;
2、做**秀苑3#住宅楼给排水、电气工程预算,并与乙方预算员完成核对工作。
3、对**锦苑室外道路、花池、及各项零星工程进行现场审核,并完成锦苑室外工程及各项签证的预算工作;
4、做锦苑南侧围墙、西侧倒塌围墙的签证预算;
5、做秀苑7#9#住宅楼室外上水管道土建及安装签证预算;
6、完成**锦苑室外停车位及景观绿化设计施工图;
7、完成**秀苑7#9#住宅楼室外绿化施工方案图;
8、做秀苑室外中心景观方案示意图等;
除此之外,目前正在进行的工作有:
1、整理并进一步完善秀苑6#8#住宅楼施工图预算,并准确计算出该楼的销售面积;
2、关注秀苑车棚的工程进展,完成秀苑车棚预算;
3、做秀苑室外供水工程施工图;并进一步完善室外景观配套方案;
4、秀苑室外供电方案
5、秀苑商业用房使用前景分析及施工图改进意见。
三、对工作的感性认识
在工作方面,虽然我所学专业和工作对口,但是,毕竟理论和实际不能完全吻合。刚开始做预算的时候,对施工现场缺少认识。知识停留在理论层面,不清楚真正的施工组织设计流程以(转载请注明来源WWW.)及一些基本的施工常识,造成工作处在被动状态,审核预算的时候经常犯一些低级错误。科室领导和同事告诉我要多到施工现场熟悉情况。经过在工地的一段时间,我才开始对工程的概念有了了解,熟悉并喜欢上我的工作,对工作也从感性认识到理性认识。虽然我在日常工作中,错误百出,但是领导都给我了极大的宽容和理解,认真地帮助我分析问题,教我如何解决问题。对于自己所犯的低级错误,也深感懊恼不已,自己更需要清楚的认识到的是如何汲取教训,避免问题重复出现,让各项工作都顺利进行,这才是自己最应该学到的。
从一个懵懂迷茫的刚入行的学生,到一个游刃有余、得心应手的专业预算人员,需要经历很长的过程。在这个过程中首要任务就是要努力学习、熟练掌握建筑工程基本知识,更重要的是多接触建筑实体,多从实际的角度了解工程;始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。在学习方面,我深知逆水行舟,不进则退的道理。现在社会是一个飞速发展的社会,尤其是技术和管理方面,知识更新非常快。在房地产行业日新月异的今天,随着科学技术的发展,电子预算化越来越发达,需要我们既不能丢掉施工图手算的基本功,又要积极学习智能预算软件,熟练掌握图形算量、套价等专业技术,这样才能够满足工作需要,才可以胜任工程预算员的职位。
四、自身不足和需改进的地方
这段时间以来,在科长和同事们的关心下,我取得了一定的进步,但是距领导和同事们的要求还有不少的差距:
1、由于参加工作时间短,自身的业务水平能力还是不高,动手能力也需要加强;
2、在工作中与领导和同事们的交流不够,做事还是比较毛糙。特别是在预算工作中容易眼高手低、粗心犯错。
在今后的工作中我将做到以下几点进一步的提高自己:
1、自觉加强学习,向身边的同事和领导学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、抽出更多的时间下工地,多在施工现场学习,将施工流程与工程造系统地价融为一体。
3、克服年轻气躁,做到脚踏 ……此处隐藏2027个字……程量、累计工程量,做到结算详细合理。
4、加强科室管理力度,尤其是现场管理力度和方式,要让大家明白和谐的道理,真正知道施工队伍和我们的目标要保持一致、方向保持一致,在管理上是相互学习、督促的关系而不是相互限制、找麻烦的关系,要时刻为施工队伍解决问题为原则,以帮助施工队伍完成计划为目的,营造和谐团结的氛围,争取为分公司创造更大的辉煌。
5、个人上,加强学习,多发现问题,多与领导沟通,急领导所急、想领导所想,以为领导解忧排难为己任、以为方便大家为原则、以为公司利益最大化为目的,努力学习,夯实基础,争取做一个称职的工程科长,优秀的项目管理干部。
2014-12-28
第四篇:2014年工程科工作总结
2014年工程科工作总结
一年来,工程科在供水服务管理中心领导班子的正确领导下,在全体员工的共同努力下,齐心协力,团结一致,克服了工作人员少,维修任务多,工程数量大等种种困难,发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风,强化科室内部各环节的管理.狠抓安全工作,务实工作,坚定执行中心的各项规章制度,不断增强服务意识、提高自身素质、加强维修技能学习.有效的保障了县城的顺利供水,保证了居民的用水权益,维护了中心全心全意为人民服务的形象.以下是2014年工程科具体工作内容:
一、严格遵守工作纪律
2014年供水中心迎来了崭新的一年,中心领导班子做出了新的调整.新的领导班子必然带来新的气息,工程科全体员工严格遵守中心的各项规章制度,坚持不迟到、不早退,准时到达自己的工作岗位,针对报修的用水户完全做到上班时间有人修,下班时间有人管,24小时全天侯待命.
二、认真完成本职工作
工程科主要担负着水表计量、用水户维修、新用户接水和协助其他兄弟科室做好欠费停水,管道巡查工作.
1、为保证水表数字的及时回传,水费的及时回收,全科室每月抽出专门人员,按时抄录水表,他们克服了被污水浸泡的水表井子里的臭气、污物,克服了有些表井爬梯不全难上难下的困
难,及时的将各水表数据抄录回来,并且坚持每天派专人对华都、县医院等用水大户一天一抄表.
2、为了保证各用水户的权益,工程科在日常工作过程中,进一步明确各自的职责和任务,确保每一个报修电话都要落实到人,并使每个工作人员都明确自己在工作方面应承担的责任,一旦服务出现问题,对相关责任人进行严格问责,全年共完成因水维修和涉水纠纷累计达1200余次,并且98%以上达到了用户满意.
3、对新接水用户及时了解情况,急群众之所急,想群众之所想,处处以人民群众根本利益为出发点,以省工、省料、及时供水为原则,及时安排人员勘察、施工、保证人民群众在最快的时间内吃上安全水、放心水.全年完成汇英中学家属楼117户一户一表改造工程,原二中家属楼外围管网铺设工程,鑫源小区120户居民用水入网及一户一表改造工程.完成鑫源小区外7户居民,汇英中学外50余户居民,佟家沟5户居民的散户接水工程,完成环保监测站、金色阳光二期、05鑫城、坑木林场等开发楼的接水和临时接水工程并且解决了马蹄沟22户因冬季地冻吃不上水的问题.完成水库到县城dn600管道铺设工程,全长4050米,完成亿鸿达门口de4000管道铺设109米.校验水表2700余块,完成模块及线路安装1700多块,并已交付使用.
三、及时应对突发事件
做为供水单位,险情出现最多的就是管道跑水,一但出现险情,每耽误一分钟就意味着要浪费掉几吨水,每延迟一分钟修复,就意味着有若干的居民供不上水,为了保障县城的顺利供水,保
证居民的及时用水,工程科全体员工全部放弃节假日休息,全天侯24小时待命,以应对突发的险情.全年共处理突发险情16次,其中比较大的就有县医院前dn500管道跑水,技术监督局前dn500管道跑水,水库dn315管道跑水,凯英达饭店外dn315管道跑水,育才东路dn315管道跑水,工贸城dn315管道跑水和橡胶坝工地dn315管道跑水等.而且,为了能够及时的关闭各管路,减少跑水带来的损失,今年还对一些管路上的老旧阀门进行了更新工作,其中包括:
四、服从领导、听从指挥、圆满的完成领导交给的各项任务
今年,工程科全体员工,服从领导、听从指挥,在完成本职工作的同时还参加了供水中心组织的防汛组织和“十八大”安全保卫组织,尤其是在“十八大”召开期间,工程科为了迎接这一胜会,响应供水中心领导的号召,实施了“强化安全措施,落实安全责任,开展隐患排查,确保安全供水”的工作,责成相关人员组成了专门的安全小组,他们走荆棘、穿荒沟,坚持每天将全县的四条主要供水管道和分支管道巡查一遍,做到了安全保卫全覆盖,犄角旮旯不放过.从而实现了在“十八大”召开之时,全城没有重大停水的责任目标.
以上是工程科2014年所做的主要工作,不当之处,请各位领导批评指正,我们将在以后的工作中克服改进。
工程科2014.11.12
第五篇:工程科年度工作总结
2014年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标,工程科年度工作总结。
应该说,2014年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持。原先技术标这一块没有人领头,也没人负责,每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没有共同提高和改进的条件。自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在好象有师傅指点和领头了,跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来,不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气,年度工作总结《工程科年度工作总结》。
但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行。
总结过去,开拓未来。2014年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量,严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力。
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