教师的年总结

【热门】教师的年总结范文集合6篇

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编整理的教师的年总结6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

乡村教师现状调查：地位低、待遇差

目前，我国有义务教育阶段乡村学生占全国义务教育学生总数的29.3%。“如果没有好教师，乡村就没有好教育。”然而，乡村教师长期以来不仅在工资待遇方面比不上城市教师，而且在编制设计、职称评聘等很多方面都存在不小差距。

东北师范大学教育学部部长邬志辉说：“过去，乡村教师要评职称，根据我们的调研，跟城市教师比起来，小学平均要多花5.6年的时间，中学要多花4.8年。也就是说他们的机会比较少，要花更多的努力才能得到。”

数据显示，20xx年至20xx年间，全国乡村教师数量由472.95万降为330.45万。短短三年时间内，乡村教师流失率达30%。

居住条件差，离家远，不能照顾家庭，似乎是所有身处乡村的教师共同的困难。这，也正是造成近年来乡村教师普遍短缺的现状之一。

20xx年，刚刚毕业于某师范学院的小李通过公开招聘考入河南省漯河市源汇区某乡级中学，但踏入的校门后，摆在面前的第一个困难就是住宿。

小李说：“刚开始过来居住的环境不好，用水不太方便，屋子也破，我那屋还漏水，我们一块考进来6个，他们有的屋墙上砖都掉了。”

就是在这样简陋的宿舍里，小李开始了自已的执教生涯，从早上6点的早自习，到晚上9点的晚自习，回家需要2个多小时的车程，这让小李不得不忍受这样的居住条件。

河南省漯河市郾城区教科体局办公室主任杨庆涛告诉记者，为了更好的保障农村教师的工作生活条件，国家出台了专门为乡村教师设立的“周转房”政策，但是，因为是针对“县”，所以尽管他们区有的学校距城区有30—40公里，依然不能享受这样的政策。

27岁的胡京是安徽金寨县泗河实验学校特岗教师，因为地处农村，学生大多都是留守儿童，老师不仅要传授知识，更多的时候他们要承担一些原本家长要做的事情。因为家远，学生大多数都要住宿，胡京说他们每周都会安排老师在学生寝室值班，和学生睡在一起，为的就是能够时刻关注学生的一切安全问题：“但是我们的力量是很小的，还需要国家的相关部门能给予更多的支持。”

江苏盐城同样有一位27岁的年轻乡村教师—卢志娟是盐都区郭猛镇实验学校的一名小学教师，20xx年从济南大学毕业的她放弃了很多好机会来到这里教书育人：“低年级的老师实在是太忙了，低年级的老师要带两个班，还要做班主任，我们班主任就跟陀螺一样的，转来转去的。”

贵州省六盘水市钟山区大湾镇的木冲沟中学在教师队伍建设上出现断层，除了20多名45岁以上的老教师基本能够固定以外，其余的50多名教师中，大多是80后甚至90后的教师。于是，年年招、年年走的现象在木冲沟中学已成常态。木冲沟中学副校长阮喜坦言，每一年的教师招考过程中，校长都要带领班子亲临现场发传单甚至扯着嗓子向考生们推介木冲沟中学。

木冲沟中学副校长阮喜说：“只有靠感情留人，即使这种说法有点大有点虚。但这是没办法的事情。尽管所有的招数都用上了，但是，乡村学校留不住人的现状仍然没有改变，学校的教师队伍建设尴尬的局面还将继续。”

推进乡村教师队伍建设：提高待遇、政策优惠

近日下发的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》强调，职称的具体评价标准条件要对农村教师适当倾斜。在乡村学校任教3年以上，表现优秀并符合条件的教师，同等条件下优先评聘。今年4月，中央深改办还通过了《乡村教师支持计划（20xx－20xx年）》，提出要把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置。

教育部部长袁贵仁表示：“特别是提高乡村教师生活待遇，为乡村教师建立专门的荣誉表彰制度，改革乡村教师职称评审标准，对乡村教师评职称不做论文、外语(课程)的刚性要求等。”

此外，《计划》还提出，要拓宽乡村教师来源，畅通高校毕业生、城镇教师到乡村学校任教的通道，逐步形成“越往基层、越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制。

近年来多地都在积极推进乡村教师队伍建设，让乡村教师下得去、留得住、教得好。湖北省政府近日印发《关于加强全省乡村教师队伍建设实施办法》。今后，湖北省将实行乡村教师“退一补一”招聘原则、大学生乡村任教“到岗补助”等六项举措，及时填补离岗、退休教师空缺，确保乡村教师“后继有人”。

另外，还将设立“乡村教师关爱基金”、“乡村教师奖励基金”，对大病、特困教师提供援助，做出突出贡献的乡村教师给予奖励。同时，加强教师间的“交流管理”，由各县市统筹分配、动态调整当地学校教职工编制，促进师资均衡发展。为激励“优者从教”，吸引更多优秀大学生投身乡村教育，此次《实施办法》提出，对到乡村及偏远地区任教的高校毕业生，按服务年限实行以奖代偿。

河北省邢台县是一个山区大县，山区面积占总面积的一多半，整个县设有200多所小学、8所中学，大部分学校都在山区，任教教师有近20xx人，办公条件十分艰苦。邢台县教育局副局长袁书凤介绍，为了改善山区老师的工作条件，他们从20xx年起，开始在各个山区学校中建设周转宿舍：“给老师35平米的一个地方，也能搁一张床，有一个小客厅，还有个厨房和卫生间。这样是有自己的一个地方，好像是自己能在这安一个小家。”

今年，邢台县教育局还将继续加大对乡村教师的支持力度，他们制定了一个“乡村教师支持计划”，对每名乡村教师增加补助。除此之外，他们还将在绩效工资、教师职称评定等方面向乡村教师倾斜：“在山里边任教的老师，绩效工资都高，比环城的老师一年下来能高个3000块钱左右。”

20xx年7月17日，城西小学所有的中青年教师不畏酷暑，顶着炎炎烈日来到中心小学进行鸿合触摸电子白板的培训活动，我们赣榆白板培训10班的地点是多媒体教室，当我走进教室大部分的老师已经到了，每个人的面前都有一台笔记本电脑，有打开了白板软件，有的正在安装，有的正在打开电脑，大家都忙着做准备，而我们的指导老师已经在台前做好了准备，随时准备开讲呢。等了几分钟，老师看到培训学员到齐了，就开始进行我们的主题了——鸿合电子白板培训。现谈谈自己的收获。

交互白板作为一种易学易用的“特殊综合技术”，对于传统教学工具来说有不少优势，特别体现在教学手段和教学策略的选择方面。下面就电子白板的主要功能以及如何合理使用电子白板，谈谈我的感受，我认为电子白板得应用可以分为三个层次：

1、等同于传统黑板功能和部分特效的使用

对于初次使用 ……此处隐藏4722个字……一样，已经要求他们识记的历史事件的时间人物都出现了混淆。

三、 没有很好的把握学生的强项和弱项，没有重点培优补差。（语文、历史兼有）

班上有五十个学生，从八年级到九年级，我一直都是一视同仁，没有特别的优待哪一个学生或者是放弃哪一个学生，教学上采用大多数学生可以接受的方法，并没有针对个别学生进行单独的培优补差。班上有些同学作文好，但基础知识薄弱；有的基础扎实，但阅读方面却丢分不少。这些都是 班上存在的问题，我却没有很好的去解决这个问题，也没有重点去培养一些语文优生和历史优生。 总的来说，这一次考试不尽如人意，是我们的问题，我该好好的去反思，去总结，从中吸取经验教训，才会不断的进步。因此，在接下来，我给自己定了如下计划，希望可以对学生有所帮助。

一、 认真研究考纲考点，抓住重点考试部分

上周学校给我们印发了考试大纲，里面详细的列出了考试的知识点，我要把这个大纲读懂读透，并与学生一起学习大纲内容，根据考试大纲给学生制定复习计划。

二、 认真严格的上好每一节课

每天上课前先将要讲解的知识点好好的熟悉，记忆，对于重点的部分要能举出两至三个考试的题型让学生熟悉，对学生严格要求，抓好课堂纪律，保证每一个学生都在认真专注的上课和记笔记，课前抽查背诵，课后检查学生的笔记。

三、 培优补差，设定目标

班上有十几个学生是有机会上重点高中的，我必须保证他们的语文和历史成绩不拖后腿，所以我和他们共同制定了以下的目标：

班级总体目标：语文平均分 78—80分

历史平均分 40—43分、

一中目标：王朝锋 语文100分 历史47分 王钰萍 语文100分 历史45分 实验目标：黄冬琴 语文 96分 历史 47分 李晓婷 语文98分 历史45分 其他重点中学目标：十个，语文达到90分以上，历史达到43分以上。

我会根据这个目标对这十几个同学更加严格要求，即使给他们“开小灶”也要让他们将考试的知识点掌握，考到目标的分数。

四、 做好学生的心理辅导

考试的压力，同学们会有喘不过气的时候，作为班主任，要时刻关注他们的心理变化，努力成为他们坚强的后盾。

接下来，就让我们更加努力，勇敢，坚强的向前冲吧。

教师是人类思想的传播者，也是人类灵魂的工程师。我骄傲！因为我是一名教师，因为我正从事着太阳底下最光辉的事业，今年，是我走上三尺讲台的第五年，这一学期我的工作，在“勤奋踏实、勇于创新”的个人教学宗旨的指导下，圆满地结束了，当我坐在电脑前写这份总结的时候，我的心始终觉得充实，因为，我感受到了自己的成长与进步。因为，与上一学期相比，我觉得自己更成熟了。回顾这一学期的工作，我做到了以下几点：

一、敬业爱岗、教书育人

当一个老师不是难事，但当一个好老师却是一件难事。我始终把“当一个好老师”作为自己的奋斗目标，在工作中自勉自励。回顾这一学期的工作，我觉得我还是比较成功的。我继续担任我镇小学英语教研组大组长的工作，并以此不断的勉励自己，从严要求自己，力争在各方面都起到带头作用，负责帮带新教师一名，组织开展了片教研活动3次，镇教研活动四次，校英语周活动一次。活动开展反响较好，尤其是校英语周活动，在广大学生和家长中刮起了学习英语的热风。同时作为诸暨市小学英语大组成员，在本学期中我四次参加了市教研室组织的英语自测卷编撰工作。利用自己的休息时间，熬夜编写了六张测试卷。我的工作得到了上级领导的一致好评，并给予了一定的肯定，我们的教研组在20xx年十二月底正式被审批为绍兴市先进教研组。

面对小学英语教育的快速发展，英语教师的个人素质要求越来越高。因此，我常常利用休息时间学习不断地充实自己，利用网络资源学习他人的先进教学经验；与其他英语教师探讨交流教学感受；积极参加上级组织的各种教研活动。在今年的4月23日，作为我市五个农村小学教师代表中的一员，我有幸参加省小学英语教学经验交流会。此次会议对我的触动很大，由此我撰写了两篇心得体会在校园网上交流。这学期中，我所撰写的案例获得了镇一等奖，教学小故事获镇三等奖，两篇通讯报道在诸几教育网上发表。

在做好自己本职工作的同时，我也竭尽所能地完成学校布置的任务。校园英语广播歌曲，我利用课余时间精心挑选。六一前夕，接到学校任务排练六一文艺汇演节目，虽然对文艺工作属门外汉，但我还是接下了这个任务，放弃了每天休息的时间，和我的毕业班同学一起完成这个任务，虽然最后的成绩不是特别理想，但我们付出了汗水，作为一种尝试，也积累了一定的经验。

二、关爱学生、全心付出

在担任四班班主任工作的两年里，我也是尽心尽力，在工作中，我不断学习，不断摸索，寻找适合我班实际的管理方法。以一颗理解的心去和学生相处，以理服人，以情动人。对学生，我付出了全部的爱，无论在课堂教学还是在平常的生活工作中，我都给学生以亲近，从不责骂、讽刺，更无体罚、变相体罚的举动，我把学生当作我自己的小弟小妹，自己的位置从不居高临下，亲切、平和，与学生亲密无间。我所带班级的学生都乐于和我交朋友，我是他们的知心姐姐。在班级管理中，我按上级指令规范操作，特别是严格地规范收费，从不乱收一分钱，此举深受家长赞赏，对于家长的馈赠，我总是婉言拒绝，也从不搞有偿家教。

在本学期中，我们六年级四班的全体同学也通过自己的努力，取得了一些成绩。在学校组织的各项比赛中，我班都获得佳绩。在学校组织的美化教室评比中，我班两次均获得了一等奖；在学校组织的校广播操比赛中，我班囊括了两张奖状；在绿色校园板报设计比赛中，我们获得了一等奖；在学校诚信活动月中，我班的z同学被推荐为市级读书积极分子；在英语周单词拼读比赛中，我班有十名同学分获一、二、三等奖；在校当堂作文比赛中，我班有七名同学分获一、二、三等奖；在镇运会上，我班z同学获得了两个第一，z同学获得了两个第二，z同学获得一个第三和一个第四；在镇诚心征文评比中，z同学获得了一等奖，z同学获得了三等奖；z同学在镇儿童诗评比中获得了三等奖；z同学在市未成年人征文比赛中获得了一等奖；z同学还被推荐为市诚信读书活动积极分子，本学期，我们六（4）班被评为镇级先进班集体。

三、定时家访、家校沟通

为更好地了解学生，形成家校共管的良好局面，我对家访制订了详细的计划。期始不管工作如何纷杂，我也千方百计挤出时间去家访，向家长汇报新学期的班级情况和了解学生假期中的生活。本学期是与初中接轨的重要时期，家长们对于学生的学习十分重视关心，于是，在学期中间我经常幸地进行不定期家访，电访，发现问题及时与家长联系，详细地把学生一学期的学习、生活、工作情况向家长如实汇报，让家长全面地了解自己的子女成长情况。由于我扎实的工作，学生从未发生过意外情况，家长的满意率较高，我的辛苦有了回报，我乐此不疲。

不用扬鞭自奋蹄，这是我的工作态度。不管是现在还是将来，我都会勇往直前！