社工科2021年上半年工作总结

社工科2021年上半年工作总结

一、基本情况

社工科在册职工38人，其中科班子成员5名，保卫人员30名，工农关系工作人员2名，计生工作人员3名；设机关片区110治安巡逻队、小云尚片区治安巡逻队、盘北片区治安巡逻队、机关办公大楼门卫、综治、信访、维稳、禁毒、防处邪教、国安人民防线、人民调解、生产保卫、普法依法治理、工农关系、计生和计生协会等办公室担负着矿区治安保卫、社会治安综合治理等社会事务工作。

二、治安保卫工作

结合矿区保卫工作实际，强化矿区治安防范，对各基层单位、各家属区加强巡逻检查，提升矿区见警率和职工群众安全感，有效预防矿区可防性案件发生；深入指导落实“扫黑除恶”专项斗争工作和社会治安综合治理目标责任；面对各类案件、求助等工作，及时接处警，在第一时间积极介入，热情接待，妥善处理，防止矛盾激化；同时进一步加强门卫管理制度，对门岗执勤人员加强监督教育管理，增加夜间巡查次数，保障矿大楼内物品、设施安全；充分运用视频监控系统，对矿区范围内重要场所、路段实施实时监控，及时掌握矿区地面安防动态，预防各类不安全隐患发生。

机关、小云尚、盘北3个治安巡逻队充分发挥矿区治安保卫职能作用，维护矿区社会治安秩序、预防和制止犯罪行为、警戒突发性治安事件现场、疏导群众、抢救人员和财物，使矿区生产、生活秩序得到有力保障。截至5月底，更衣箱被盗两起，家属区摩托车被盗2起（2辆），接处警25余次，其中火警2次，出动警力约450余人次，治安巡逻770余次，协助派出所警务9次，行政拘留盗窃矿山物资2起2人，蹲坑设卡、围追堵截77余次；矸石山巡查400余次，制止附近村民拾荒、捡煤50余人次，雨季三防期间平均每两小时对矸石山巡查一次，联合派出所、村委会对迤民村、磨嘎村26名长期在矸石山拾荒人员进行现场告知，并同26名拾荒人员签订“禁止拾荒告知书”26份。

在遏制矿山物资被盗方面，保卫人员把严厉打击盗窃矿山物资违法犯罪专项行动作为常年的工作任务来抓，加强防范与加大查处力度相结合，经常对矿区周边各废旧金属收购点进行走访和清查，发现有收购的矿用物资，依法收缴；以巡逻和蹲坑守候的方式防范生产物资被盗，同时，注重查处矿内职工利用工作之便偷（盗）窃生产物资行为。至5月底，查获偷窃矿区生产废旧物资案件8起。追究管理责任人和当事人40人次，核减薪酬壹万零陆佰元（10600），追赔损失贰拾柒万柒仟捌佰陆拾伍元整（277865元）。如：2021年3月18日8时30分，生产服务公司职工宋荣在废品收购站变卖盗窃的漆包线时，被社工科保卫人员当场查获，从其车内查获漆包线336.75公斤，价值12554元。经查，自2019年10月以来，宋荣伙同生产服务公司职工徐天甫等人盗窃矿山物资共计34次，涉案金额陆万叁仟柒佰贰拾柒元(63727元)。

维护矿区道路交通秩序，保证矿区通勤、物资运输顺畅，以确保矿区正常生产。“两水”公路横穿洒基镇、土城矿“一条街”的路段机动车流量大，经常发生车辆拥堵。110治安巡逻队在做好矿区昼夜治安巡逻和协助处置治安警务的同时，始终坚持将早、中、晚街道疏导交通作为常态工作。截至5月底，接处警25次，疏导交通400余次，押送炸药和雷管450余次，监察收放柴油6车次，配合机电科、行政科、工会处理公务11余次。

小云尚治安巡逻队担负着小云尚的治安守护、巡逻任务和道路交通保畅，同时负责安全押运外运原、精煤列车和汽车外运电煤的审验任务。其中，蹲坑守候42次，抓获偷窃矿山物资人员3人，收回废旧物资700余斤；工业广场巡逻370次，在212省道公路和矿区井口边疏导交通69次，清理道路违停车辆300余次；在安全押送外转原、精煤列车317排次，审验汽车外运电煤（煤泥、精煤、矸石）24058车次。

机关办公楼门卫在今年疫情防得到缓解期间，仍对出入办公楼的人员、车辆实行扫码登记、量体温制度，无一人休班，默默坚守在自己的岗位上，对所守卫的目标昼夜执行防盗、防火、防破坏巡查勤务，确保了机关办公场所的安全。

三、综治工作

在综治日常工作中，建立健全了综治各种规章制度和职责；印发《土城矿2021年综治、维稳、禁毒、反邪教、国家安全和人民调解工作安排意见》；协调全矿各级组织，采取多种形式，开展社会治安综合治理和创建“平安矿区”宣传工作；与各区（科）单位签定了综治责任书，将综治责任书签定到班队和个人。

以5月综治宣传月为契机，下发了《关于开展2021年矿区社会治安综合治理宣传月活动的通知》，要求各单位、各部门加强协调配合，把开展好综治宣传月活动当作一项政治任务来抓，保证此次活动在组织、人员、经费上三到位，要求各综治成员单位、部门认真组织开展综治宣传月活动。矿综治办编写“创安”宣传资料，印制300份，于5月2日，利用当地赶场日人流密集的有利时机，矿综治办在矿办公大楼设置发放点，向过往行人发放“创安”宣传资料，并耐心细致地讲解，重点宣传了“”“门徒会”“血水圣灵”等九个邪教组织的特点和对社会的危害性，以及扫除“黄赌毒”、防盗抢、防诈骗、反传销、反邪教等社会治安防控体系建设等相关知识。同时开展了宣传和引导职工、家属对安全感、满意度进行客观、公正地评价，切实为即将开展的2021年上半年全省安全感满意度测评迎评工作打下良好基础。在这期间，各单位共处以综治宣传为内容的黑板报、宣传栏13期，利用班前会进行社会治安综合治理宣传教育，接受教育的职工约近3000人次。

四、信访维稳工作

切实加强矿区重大矛盾纠纷的排查化解和重点人员的稳控处置工作，充分发挥稳控工作组作用，落实包案责任，负责不稳定因素的排查、预测、研判、化解和稳控处置工作，确保工作取得实效。尤其在全国、全省“两会”重要时间节点和敏感时期，加大矿区重大矛盾纠纷的排查化解和重点人员的稳控处置和化解工作力度。全国、全省“两会”期间，未发生违法上访事件。

2021年上半年，2月份朱家富、李正等14名老工伤群体，要求提高慰问金的额度，由500元涨到3000元，发放次数由每年一次改为每年两次，通过社工科、劳社科、工会联合下访，耐心讲政策，现已成功化解。选煤厂因从事特殊工种的26人因档案材料缺失而不能享受特殊退休群体，也是通过仔细而紧张的排查工作，基本解决，现该群体稳定。

重复信访专项化解工作，上级交办土城矿的个案两件，通过积极与地方政府对接，和到省国资委当面汇报，现基本完成，力争6月20日前实现“销号”。

在矿综治办安排和指导下，各区科单位坚持每月组织职工利用班前会、视频会、宣传栏等学习活动宣传邪教组织对社会的危害性，以提高职工对邪教组织的防范和抵制意识，阻止邪教组织向矿区渗透。

五、禁毒工作。

1.截至5月底，我矿在册吸毒职工21人，都属于戒断三年以上人员（其中病假1人，停薪留职2人，正常上班18人）。年初根据矿领导班子和各单位负 ……此处隐藏771个字……应及职工安全上下班，截止1月18日道路安全巡查巡视42次、撒盐7吨。

2.3月25日，盘州市交警大队洒基中队民警到我矿为30名专职驾驶员开展交通安全教育培训。

3.2020年12月开始至2021年5月编写交通安全宣传提纲，印发宣传资料，进班组三班巡回开展交通安全宣传教育，在接送职工的大客车上播放交通安全法规和典型案例。截止5月底宣传教育职工7676余人。

4.4月27日，盘江股份公司2021年交通安全现场观摩会在土城矿生产服务公司汽运部召开，股份公司社工部部长林明英主持会议，公司各单位、各分（子）公司及交通安全管理工作分管领导、交通办主任和车队队长参加会议，中国人民财产保险盘州市分公司及领导、盘州市公安局洒基派出所应邀参加。

5.5月根据盘州市、柏果镇关于道路交通安全大排查大整治工作方案要求，全矿共签订《土城矿机动车辆驾驶员交通安全责任承诺书》2000余份。

6.1月至10月交通运输安全检查查出13条隐患及问题，已经全部整改合格。

十一、危化品安全管理工作

1.开展危险化学品暨民用瓦斯安全宣传教育活动，截止3月底宣传教育职工5676人次，印制、张贴、发放安全使用瓦斯气温馨提示280余份。

2.3月份社工科、安检科、行政科联合开展瓦斯管安全巡查，对瓦斯气调压站、瓦斯气主管、瓦斯气支管开展重点检查，查出瓦斯管有4处锈蚀严重、2处漏气现象，行政科立即对2处漏气瓦斯管进行更换维修。查出危险化学品安全隐患及问题29条，已经全部整改合格。

十二、人民武装工作

认真按照公司武装部的安排和工作要求，对民兵进行整组，通过整组，我矿现有民兵总人数30人，其中基干民兵10人、普通民兵20人。

十三、计划生育工作

1.2021年10月1日起到2021年4月30日止，我矿共有总人口10911人；已婚育龄妇女2317人；新出生人口32人（其中：一孩9人，二孩21人，三孩2人；男孩17人，女孩15人）；女性初婚8人；期未落实各种节育措施1382人，其中：上环705人，男扎56人，女扎436人，用套184人，皮埋1人，死亡16人。

2.年初，矿与13个基层单位和4个机关支部，签订了计划生育目标责任书和计划生育协会目标责任书,矿基层各单位与各队(车间)签订了计划生育目标责任书和计划生育协会目标责任书；1月份，矿计生办对全矿13个基层单位，2020年的计划生育及计生协会工作进行了检查考核，并按照年初签定的目标责任书进行了兑现，兑现金额达30900元。

3.2021年上半年，矿计生协会充分利用“10.28”男性健康咨询日和“12.1”艾滋病宣传日等大型计生宣传日，组织协会会员深入基层、社区，以《贵州省人口和计划生育条例》、计生奖励政策、全面两孩政策以及新时期计生协会的六项重点任务等为主要内容，开展了一系列宣传活动，共发放宣传资料2000余份。4月份，根据公司计生协的统一安排，组织261名计生协会会员观看了国家卫健委宣传司联合委扶贫办制作的健康扶贫纪录片。5月12日母亲节，矿计生办召开了“母亲节”座谈会，对在全矿女职工中评选的五位“最美母亲”及2位困难母亲进行了座谈，会上各基础单位书记介绍了最美母亲的事迹，各位母亲也对自己在工作中及相夫教子等方面的表现进行了座谈。会后并对一户失独母亲李静进行走访，并送上慰问金。此次共发放慰问金4800元。5月20日母乳喂养日，各基层单位根据本单位实际，充分利用黑板报、LED大屏幕对母乳喂养的好处进行了广大宣传。5月26日矿计生办在社工科党员活动室以“永远跟党走，奋进新征程—庆祝建党100周年”主题开展了业务培训会，来自各基层单位的兼职计生员和协会会员共30余人参加了培训。

4.年初，矿计生协会对全矿困难计生家庭、失独家庭进行了建档立卡，并开展帮扶慰问活动。2021年春节期间，矿计生协会对一户失独家庭和13户困难计生家庭进行了走访慰问，发放慰问金11400元。

十四、工农关系工作

2021年一至五月份以来，工农办在矿党委的直接领导下，以服务矿山，以矿区利益为主，围绕生产完成以下工作：

1.接待来访群众5次6人，其中解决群众反映问题3起，未解决2起，待调查后处理，全矿未发生围堵事件；

2.协调处理零星支付工农纠纷12起，支付资金22937.00元；

3.地质灾害巡视15余次，更换老旧标语3块；

4.配合协调机电科完成线路下砍树4995棵，向财务借款25万元用于前期支付；

5.在柏果镇比中居委会搬迁实施过程中，支付相关款项计1050万元；

6.在鸡场坪镇果倮座村发麦子、小梁杆等搬迁实施过程中，支付相关资金2883万元；

7.完成二段矸石山自然移动压覆村民林地、土地，支付资金约164万元。

十五、经验与不足

通过对一年来的工作总结，科领导班子团结一致，戮力同心，认真贯彻落实矿党政和上级保卫部门的指示指令，班子成员强化劳动纪律和制度管理，在人员不足的情况下，科学合理安排执勤人员，以矿区安全生产、经济效益为中心，以营造矿区稳定和谐的社会环境和保障职工家属安居乐业为重点，开展矿区保卫勤务和社会治安综合治理工作，取得了一定的成绩。

存在的不足之处：一是从整体上看，制定的制度对工作有所促进，但在凝聚人心，激发干劲上，管理存在一定的问题，有待于进一步完善；二是有些人的风险意识不强、思想上麻痹大意，安全教育有待创新和加强；三是内部管理方面还存在薄弱环节，个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够深入，创新意识不够；四是新进队员缺乏工作经验，责任意识、服务意识有待提高，综合素质还需加强；五是禁毒工作方面，在宣传教育方面形式单一；六是在消防安全管理上，对如何整合消防力量、提高专职从业人员的素质、实行规范化和制度化管理上还有很多工作要做。

十六、对今后保卫工作的打算

（一）加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作；

（二）加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，通过经常性的业务学习、技能训练和工作锻炼，进一步提高保卫人员的整体素质；

（三）进一步提高矿区街面“见警”率，增加巡逻密度，扩大巡逻范围，进一步预防、遏制“两抢一盗”犯罪活动；

（四）立足矿区实际，在上级部门的指导和矿党政的领导下，积极开展矿区社会治安综合治理工作；

（五）加大毒品预防宣传教育力度，积极协助当地公安机关打击毒品违法犯罪行为，堵塞毒品来源，努力降低新增和复吸率；

（六）加强消防安全、民用爆破物品的日常管理工作。严格按照国家、省、两市、公司和矿制定的《安全生产专项整治三年行动计划》的要求，积极推进危险化学品(含民爆)安全、消防安全和交通运输安全三个专项整治行动；根据消防安全宣传“五进”工作的相关要求，持续开展为期三年的消防安全宣传进企业、进家庭活动。

（七）认真开展维护社会稳定和矛盾纠纷排查调处工作。