2020年精准扶贫工作总结

根据广东省委、省政府关于开展新时期精准扶贫精准脱工作部署，在各级党委政府的领导下，在对口帮扶单位**市**局的大力帮扶下，**村委会扎实做好扶贫工作任务，取得了一定的工作成效。

一、减贫成效

经过几年来的精准帮扶，2020年**村建档立卡贫困户72户238人 “八有”标准已达标，全部达到脱贫标准，经过贫困户申请、民主评议、核查组入户核查、核查组评议等程序上报， 2020年全部退出贫困户。

经抽样调查，**村2020年人均可支配收入预计达18842元，较2019年增长23.1%（预计可超过全省增速），超过省定贫困村退出标准（人均可支配收入11022元），基本达到全省农村人均可支配收入水平。

二、精准帮扶

（一）帮扶单位落实责任

一是**市**局主要领导高度重视扶贫工作。**局长2020年6月和12月两次到村指导工作，入户访贫问苦，部署脱贫攻坚工作，解决贫困村和贫困户实际困难。

二是履行定点扶贫工作责任。**市**局党组定期召开专题会议研究对口帮扶工作，局领导定期听取驻村工作汇报，成立了**市**局扶贫工作小组，出台正式文件，落实具体部门、分管领导、负责人。制定并落实好帮扶到户的扶贫政策措施，使用630捐款资助贫困户危改房安装窗户和楼梯间封底、修建厕所、全部自来水入户等。多途径多方式做好扶贫工作和政策的宣传。

三是落实脱贫攻坚工作年度报告制度。制定了定点扶贫工作计划，建立帮扶台账，并按计划实施。

四是驻对干部按规定驻村开展工作。严格按照考勤要求，做好考勤记录。

（二）政策落实

一是落实教育扶贫政策。2020年全村贫困户子女在九年义务教育学校就读的人数为33人，入学率100%。全村贫困户子女就读小学、初中、高中、中职（含技校）、大专的总人数为37人，2020年落实生活补助人数为37人，落实比例为100%。

二是落实医疗保障政策。2020年全村贫困户全额参加城乡居民基本医疗保险人数为238人，占全村贫困户人口总数的100%。全村患重特大疾病贫困户给予救助的109人次。。

三是落实危房改造政策。落实22户贫困户危房改造政策，其中2020年新纳入危房改造1户，现已完工入住，并落实危房改造补助。

四是落实低保政策。全村共有50人符合低保条件应纳入最低生活保障贫困人口，目前实际纳入的人数为50人，纳入比例为100%。

五是落实饮用水安全保障。争取**市挂点市领导支持，投入200万元，实施**全村（818户）通市政自来水工程，项目已于2020年11月上旬完工并通水，实现全村户户通市政自来水。

（三）工作落实

一是落实产业扶贫政策。结合**村实际，将养殖业做为全村的特色产业来发展，通过阳春市**农业专业合作社，将有劳动力的贫困户、养殖大户纳入合作社。引入养殖公司温氏集团参与特色产业温氏鸡养殖基地建设，建立“公司+专业合作社+基地+农户”经营方式，通过年终受益分红，以及合作社给农户培训养殖技术、发放种苗和饲料、签订包销协议， 57户一般贫困户和低保贫困户从中受益。

二是实施有针对性的户帮扶项目。针对有劳动能力贫困户情况，发放鸡苗和饲料，鼓励发展养鸡产业，38户有劳动能力贫困户申领了鸡苗和饲料，发展自主产业。落实帮扶单位干部职工一对一帮扶贫困户制度，定期组织捐款和慰问活动。

三是加大就业帮扶。加大对有劳动能力贫困户的培训力度，利用互联网、广播电视，多方面多渠道开展农技培训；邀请春湾镇农技站技术人员来村授课，有效提高有劳动能力，贫困户的生产能力。加强就业宣传力度，加大劳动力转移。广泛发动贫困户外出务工，累计转移就业（含就近就业）共有102人。

四是组织开展消费扶贫。帮扶单位制定《**市**局关于开展消费扶贫促进精准脱贫实施方案》，2020年1月底，**市**局采购**村贫困户家养土鸡140只，共560斤，消费共计14000元，有力的帮扶**村贫困户增收。建设农村电子商务服务点，争取中国邮政阳春邮政局支持，在**村委会安装快寄下乡工程快寄箱一座。

五是落实党建扶贫。严格落实村书记遍访贫困户制度和三会一课制度。开展“党员亮身份、党群心连心”，实行党员中心户普遍联系贫困户，及时解决贫困户困难。 “头雁工程”党组织书记和第一书记作用发挥较好，村党组织凝聚了战斗力不断加强，**村软弱涣散党组织即将摘帽。

三、扶贫资金

（一）资金使用。2016-2020年省、市各项专项扶贫资金累计到账445.7万元，截至2020年11月30日，累计使用445.7万元，使用率100%。2020年**市财政共下达到**村的专项资金100万元。截至2020年12月31日，已经使用了93.86万元，使用率达到93.86%，超过考核要求的92%。

（二）资金使用制度。制定了资金使用和项目管理制度，建立资金使用台账。所有项目均按规定进行公开、公示，依法依规使用，未出现违规挪用扶贫资金的情况。

四、精准识别

一是落实“户有卡，村有册”的要求。在**村村委办公楼设置资料室，专柜管理扶贫资料。对年度资料按年度，按户、村归档保存。按省的档案管理要求，按年度做好整理。二是及时将帮扶情况信息录入到省扶贫信息系统。

五、存在问题

（一）就业调查不够细致。劳务合同、职工保险等未落实进一步核实。主要原因：**稳定就业口径由6个月以上用工转为签订劳动合同，购买保险和稳定就业3个月以上，前期调查统计仅统计务工地点、岗位信息、收入情况，其被调查人往往是家中老人及小孩，掌握信息较少。

（二）扶贫产业基地未获得本年度**市产业扶贫资金奖励。因**村原有扶贫产业基地已无土地空间扩大规模，未申请产业扶贫奖励资金，新发展的产业肉鸽养殖基地还在办理资质，无申请资格。

六、下一步工作

（一）加强贫困户就业服务跟踪。对务工人员就业跟踪更加详细详实，开展务工维权培训，尝试建立以奖代补制度，促进外出务工人员用工合同和职工保险资料收集。

（二）注重帮扶长效机制，继续加大产业帮扶力度，稳步推进大型肉鸽养殖基地等产业扶贫项目。

2020年11月12日